Sales Manager B2B

Вакансия № 36613287 от компании JetLend на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании JetLend.

☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: от 100000 руб. за месяц.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36613287 добавлено в базу данных: Понедельник, 20 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36613287:

Прочитано соискателями - 2 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "JetLend":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Ваши задачи:

Анализировать компании с использованием инструментов, таких как Контур.Фокус, Химера и прочие (если не знакомы с ними-научим)
Осуществлять звонки по холодной базе, проводить онлайн-встречи с потенциальными клиентами и успешно закрывать сделки.
Сопровождать клиента до момента выдачи транша.
Вести отчетность о проделанной работе.

Наши ожидания:

Желание развиваться в сфере продаж и работы с клиентами.
Умение эффективно общаться и выстраивать долгосрочные отношения.
Способность работать с аналитическими инструментами и отчетностью.
Ответственность и самостоятельность в выполнении задач.

Условия труда:

Удаленный формат работы
График работы 5/2. С 09:00 до 18:00 по МСК. Готовы предложить гибкое начало рабочего дня в зависимости от Вашего часового пояса.
Официальное трудоустройство и 100% белая зарплата (оклад + премии);
Окладная вилка от 70 000 до 110 0000 на руки, определяется по результатам прохождения этапов отбора.
Поддержка новичка: доплата на период ИС - 20 000 рублей.
Премия за каждую успешную сделку (в среднем от 60 000 рублей в месяц);
Менеджеры отдела получают от 230 000 рублей после 3-х месяцев работы;
Компания компенсирует курсы по продажам, навыкам в деловой и финансовой сфере;
При регулярном (более 3-х месяцев подряд) выполнении плана - повышение оклада;
При регулярном выполнении плана, амбициях и наличии необходимых компетенций возможно повышение до руководителя отдела;
Опционная программа- возможность получить долю в компании.