Коммерческий директор (Консалтинг/Юридическое направление)

Вакансия № 36614528 от компании Раевский Групп на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Раевский Групп.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: от 200000 до 1000000 руб. за месяц.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36614528 добавлено в базу данных: Вторник, 28 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36614528:

Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Раевский Групп":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

"Раевский Групп" — юридическая компания, специализирующаяся на разрешении строительных споров. За 12 лет работы мы помогли взыскать более 1,8 млрд рублей в арбитражных судах, представляя интересы клиентов. Наша цель — защищать права строителей и обеспечивать их спокойствие и уверенность в завтрашнем дне.

Сейчас мы находимся в стадии активного масштабирования и ищем Коммерческого директора, который поможет вывести продажи на новый уровень.

Что предлагаем

Конкурентный фиксированный оклад (обсуждается с финалистом) + бонусная система, завязанная на результат.
Возможность влиять на стратегию развития компании и формировать коммерческую политику.
Доступ к сильной юридической команде, экспертизе и инструментам для роста продаж.
Удаленный формат работы.
Оформление по ТК РФ.
Динамичную и амбициозную команду, с которой интересно строить будущее юридического бизнеса.

Что ждем от кандидата

Опыт работы коммерческим директором в сфере консалтинга или юридических услуг (от 3 лет).
Глубокое понимание B2B-продаж, в идеале — в сфере юридических услуг, финансов или профессионального консалтинга.
Опыт построения, автоматизации и масштабирования отделов продаж.
Навык стратегического планирования: умение оценивать рынок, определять ключевые точки роста и выстраивать эффективные продажи.
Опыт формирования и внедрения KPI, системы мотивации менеджеров, воронки продаж.
Развитые переговорные навыки, ориентация на результат и умение управлять командой.

Обязанности работника:

Разработка и реализация стратегии продаж юридических услуг и консалтинга.
Построение и управление отделом продаж (найм, обучение, мотивация, контроль выполнения планов).
Развитие клиентской базы: поиск новых направлений, работа с ключевыми клиентами, расширение партнерской сети.
Анализ и оптимизация текущих бизнес-процессов, внедрение инструментов для увеличения конверсии.
Контроль выполнения KPI и финансовых показателей, обеспечение роста выручки компании.
Работа с маркетингом: совместная разработка стратегии привлечения клиентов, участие в создании новых продуктов и предложений.