Директор московского филиала (зарубежная металлургическая компания)

Вакансия № 36626876 от компании ProfiStaff на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ProfiStaff.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: по договоренности.

Зарплата: от 1300000 руб. за месяц.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36626876 добавлено в базу данных: Суббота, 25 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36626876:

Прочитано соискателями - 2 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ProfiStaff":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Представительство международной торговой компании (сталелитейное производство) приглашает Директора московского филиала.

Требования к работнику:

В/О (экономическое, техническое) Опыт работы на руководящих позициях – Глава представительства/Директор по продажам и/или закупкам/Коммерческий директор/Генеральный директор от 5-ти лет на крупном металлургическом производстве; Опыт работы в закупках и продажах в вертикально интегрированных сталелитейных компаниях; Знание английского языка на уровне С2 (свободное владение) Готовность к командировкам (Индия, Сингапур).

Обязанности работника:

Задача московского офиса: обеспечить производство в Индии металлургическим коксом, PCI (пылеугольным топливом), полуфабрикатами с территории России. Обеспечение оптимальной логистики и безопасности платежей. Управление представительством Формирование стратегии развития бизнеса на территории РФ Организация и систематизация бизнес-процессов Формирование эффективной команды Разработка и реализация мероприятий, направленных на повышение операционной эффективности бизнеса на территории РФ Поиск и установка контактов с поставщиками и производителями, ведение переговоров на уровне топ-менеджмента компаний-партнеров Привлечение клиентов и партнеров, выход на новые рынки сбыта Организация цепочек поставок сырья и готовой продукции Формирование и контроль исполнения бюджета, а также плановых показателей подразделения Отчетность подразделения.