Специалист отдела персонала в отель (кадровое делопроизводство)
Вакансия № 36629254 от компании Hampton by Hilton Moscow Strogino на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Hampton by Hilton Moscow Strogino.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Кулакова, 20к1.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 36629254 добавлено в базу данных: Вторник, 4 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 36629254:
Прочитано соискателями - 3 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Hampton by Hilton Moscow Strogino":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Отель Hampton by Hilton Moscow Strogino приглашает присоединиться к нашей дружной команде Специалиста отдела персонала!
Мы ищем профессионала, который готов взять на себя ключевую роль в организации и ведении кадрового делопроизводства, а также активно участвовать в инициативах отдела персонала, направленных на развитие и поддержку команды. Если вы готовы внести свой вклад в организацию эффективной работы и создание позитивной атмосферы, присоединяйтесь к нам!
Обязанности работника:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, отпуска, ведение воинского учета - штат 40 человек).
- Подготовка и сдача необходимой отчетности.
- Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам начисления заработной платы и других выплат.
- Составление и разработка внутренних положений и регламентов, регулирующих различные аспекты трудовых отношений и процессов в организации, включая правила внутреннего трудового распорядка, положения о премировании, дисциплинарные процедуры и другие кадровые документы.
- Ведение личных дел сотрудников, составление штатного расписания и графика отпусков.
- Оформление дисциплинарных взысканий и подготовка приказов по кадровым вопросам.
- Работа с гражданами РФ (прием, увольнение, перемещение, отпуск, больничные).
- Ведение трудовых книжек и приложений к ним.
- Взаимодействие с другими структурными подразделениями.
- Взаимодействие с аутсорсинговыми компаниями.
- Обеспечение соблюдения законодательства в сфере труда и охраны труда.
- Участие в разработке и внедрении HR-инициатив, направленных на улучшение корпоративной культуры и рабочей среды.
- Организация практической подготовки студентов через сотрудничество с учебными заведениями.
- Организация благотворительных акций и инициатив отдела персонала.
Требования к работнику:
- Опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет.
- Уверенные знания 1С ЗУП и MS Office.
- Глубокое понимание трудового законодательства Российской Федерации.
- Внимательность, усидчивость, способность эффективно работать в условиях многозадачности, стремление к результату, высокая степень ответственности и инициативности.
- Высшее образование.
- Готовность стать неотъемлемым звеном нашей команды.
Условия труда:
- Конкурентная заработная плата.
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Комфортные условия труда и отличная рабочая атмосфера.
- Оформление в соответствии с ТК РФ.
- ДМС (по результатам испытательного срока).
- Корпоративное питание.
- Обучение в рамках корпоративного университета Hilton.
- Возможность в путешествиях останавливаться по специальным тарифам в сети отелей Hiton по всему миру.
- Доступ к обучению английскому языку.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://hamptonbyhilton.com - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):