Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Проджект-менеджер в проект по психологии / сексологии

Вакансия № 36638036 от компании ИП Михеева Анастасия Валерьевна на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Михеева Анастасия Валерьевна.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: частичная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: от 50000 до 100000 руб. за месяц.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36638036 добавлено в базу данных: Четверг, 23 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 36638036:

Прочитано соискателями - 2 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ИП Михеева Анастасия Валерьевна":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Ищем проджект-менеджера в проект по психологии / сексологии

Эксперт и основатель проекта - Анастасия Михеева, кандидат психологических наук. Подробнее mikheevaschool.com

- автор собственных методик и техник в области психологии и сексологии

- преподаватель сексологии национального уровня, аккредитованный Общероссийской Профессиональной Психотерапевтической Лигой

- аудитория более 20 000 подписчиков

Наш идеальный кандидат:

— способен помочь в управлении командой более 10 человек;

— способен генерировать новые идеи и подходы, быстро адаптироваться к изменениям;

— имеет успешный опыт по управлению воронками (проектирование, создание, разработка, внедрение, повышение конверсий на каждом этапе);

— умеет нести ответственность за результат и команду;

— имеет опыт построения систем с нуля: разработки регламентов и инструкций, систем отчетности и планирования, оцифровки бизнес-процессов, оптимизации;

— исполнительный, ответственный.

Ключевые задачи проджекта:

- Поиск и подбор недостающих специалистов в команду вместе с управляющим

- Контроль подписания договоров со всеми подрядчиками

- Контроль команды согласно задачам и таймингу

- Участие в общих мозговых штурмах по продукту, прогреву, продажам

- Составление ТЗ для всех специалистов и всех задач

- Подготовка продающей части презентации, отгрузка ТЗ на презентации в дизайн

- Написание ТЗ на дизайн и верстку лендингов, баннеров, визуальных составляющих в Геткурс, отгрузка ТЗ подрядчикам

- Финальная проверка, отсмотр, вычитка всей упаковки продукта и продающего мероприятия

- Участие в продажах (передача заявок, доработка скриптов, оформление кейсов)

- Сбор отзывов и кейсов с учеников

Стратегия проекта уже разработана, необходимо реализовывать ее силами нашей команды. При необходимости – мы вместе адаптируем стратегию, при нехватки специалистов – проджект нанимает дополнительных людей. Общая задача всей команды – прийти к результатам, которые заложены в стратегии и декомпозиции проекта.

Что ждем от проджекта:

- Опыт в запусках (хотя бы 2 запуска), работа с нишей психологии, сексологии, профессий, эзотерики будет вашим преимуществом

- Креатив, сторителинг, прогревы – сильная сторона

- Системность, структурность, четкость. Нужен четкий контроль команды и ведение всех документов / таблиц. С несистемным человеком мы просто не сработаемся

- Пообещал – сделай, не задерживаешь, не опаздываешь

- Любишь людей, чтобы мы вместе любили всю нашу команду. Команда для нас – самое ценное

- В доступе по рабочему времени МСК (10:00 - 19:00 примерно). Коммуникация с командой и экспертом в рабочее время

Условия труда:

— удаленно;

— Иметь возможность быть на связи с 09:00 до 19:00 МСК. иногда до 21:00, особенно в период запуска. Гибкий график в течение дня. Сами распределяете время на задачи. Сделанная задача важнее часов работы.

— фикс (50 000)+ KPI - обсуждаем с успешными кандидатами на собеседовании.

— часовой пояс - МСК

В сопроводительном письме укажите (без этих ответов никого не рассматриваем):

  1. Почему хотите работать с нами?

  2. Какие проекты в работе сейчас?

  3. Какие финансовые ожидания у вас по доходу в нашем проекте?

  4. Какой идеальный функционал для себя вы видите, чем хотели бы заниматься?

  5. Представьте, что мы уже начали с вами работать. Произошла ситуация. Опишите, как вы будете действовать в этих ситуациях:

- Во время продающего вебинара эксперт пообещал людям бонус, который вы не готовили. Вся команда спрашивает, что будем делать, файла нет. Что вы будете делать?

- На 17:00 запланирован технический прогон вебинарной комнаты, эксперт готов и ждет, технический специалист не выходит на связь. Какие ваши действия?

- За сутки до дедлайна продающего сайта подрядчик сообщает, что не укладывается в сроки, необходимо еще 3 дня. Каковы ваши действия?

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?