Директор по PR и внутренним коммуникациям

Вакансия № 36649637 от компании ООО Redday на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Redday.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Садовая-Кудринская улица, 23с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36649637 добавлено в базу данных: Вторник, 18 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36649637:

Прочитано соискателями - 1 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Redday":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Наша команда Redday в поисках PR-директора, который станет важной частью нашей команды и поможет нам не только продвигать наши мероприятия, но и создавать уникальную корпоративную культуру.

Задачи:

Разработка и реализация PR-стратегий для продвижения бренда.
Создание и поддержание отношений с медиа, блогерами и другими ключевыми партнерами.
Подготовка статей и других материалов для СМИ.
Организация активностей для повышения узнаваемости бренда.
Анализ эффективности PR-кампаний.

Требования к работнику:

Опыт работы в PR, маркетинге или смежных областях от 3 лет.
Отличные навыки коммуникации и презентации.
Умение работать в команде и самостоятельно.
Знание современных трендов в PR и ивент-индустрии.
Креативный подход к решению задач и генерации идей.

Условия и преимущества:

работа с крутой профессиональной командой, с которой чувствуешь себя комфортно;
место, где можно расти (как в творческом, карьерном, так и в финансовом плане);
заработную плату, которая будет релевантна твоему опыту и навыкам;
и, конечно, адекватный график работы — гибкий гибрид. Мы не настаиваем на постоянном посещении офиса в чётко определённые и жесткие дни.