Менеджер по типовым решениям в области развития

Вакансия № 36661714 от компании Перекресток. Офис на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Перекресток. Офис.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, , г. Ср. Калитниковская ул., д. 28, стр. 4 Метро "Волгоградский проспект".

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36661714 добавлено в базу данных: Среда, 19 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36661714:

Прочитано соискателями - 2 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Перекресток. Офис":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В новое подразделение Управление стратегического развития, стандартов и эффективности открыт набор Менеджера по типовым решениям и Менеджера по нетиповым решениям.

Обязанности работника:

создание и внедрение стандартов планировок для типовых / нетиповых проектов в области развития
разработка и обновление стандартов планировок и методологии их построения с учетом изменений на рынке
анализ, предложение и внедрение изменений в типовые / нетиповые решения проектов развития
участие в рабочих группах при подготовке и реализации проектов развития, а также организация взаимодействия смежных подразделений для эффективной реализации проектов
контроль соблюдения стандартов при реализации проектов развития
разработка нормативных документов (Правила, Регламенты, Инструкции и т.д.) для участников бизнес-процессов департамента развития
формирование отчетности по статусам проектов и инициирование улучшений бизнес-процессов в сфере развития

Требования к работнику:

высшее образование
опыт работы от 2-3 лет по направлению развития и управлению проектами (офлайн проекты)
знание методологий разработки стандартов и проектного управления
умение работать с планировщиками (AutoCad или аналоги)
уверенный пользователь MS Office, SAP
умение анализировать данные и предлагать эффективные решения
знание современных тенденций и изменений на рынке в области развития
умение работать с нормативными документами и регламентами

Условия труда:

самостоятельность в работе и принятии решений
карьерное и профессиональное развитие
стабильная заработная плата: оклад + бонус
график работы 5/2
гибридный формат работы (офис 3 дня в неделю) + командировки
комфортный офис, корпоративный транспорт
программа привилегий PrimeZone (скидки на товары, услуги и специальные предложения от компаний-партнёров)
корпоративные скидки для сотрудников X5 Group
страхование жизни и здоровья
расширенный полис ДМС со стоматологией
яркая корпоративная жизнь с праздниками, подарками и большим количеством мероприятий