Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Продакт-менеджер (Посуда для приготовления)

Вакансия № 36672165 от компании Polaris на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Polaris.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Ленинская Слобода, 19с6.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36672165 добавлено в базу данных: Воскресенье, 16 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 36672165:

Прочитано соискателями - 3 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Polaris":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Polaris – международный бренд бытовой техники, продукция которого соответствует высочайшим стандартам качества.

Ежегодно компания разрабатывает и запатентовывает инновационные решения, расширяющие функциональность бытовой техники.

Polaris зарекомендовал себя на рынке не только как передовой производитель, но и надежный работодатель.

Мы считаем, что основа успеха компании — это сотрудники.

В связи с активным ростом и развитием мы ищем профессионала своего дела на должность "Product manager / Категорийный менеджер".

У нас Вы получите уверенность в завтрашнем дне и достойное отношение к Вам и Вашей работе.

Что нужно делать:

  • Разрабатывать ассортиментную стратегию с учетом потребительского спроса;
  • Мониторить рынок и анализ конкурентов;
  • Разрабатывать продуктовый портфель в рамках стратегии компании и анализировать потребительский спрос;
  • Оценка потенциала клиентской базы;
  • Разрабатывать стратегии введения категории в каналы продаж;
  • Проведение презентаций продукции;
  • Консультирование клиентов по продукции;
  • Взаимодействие с отделом КД по развитию каналов продаж.

Для нас важно:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы Продакт-менеджером / Бренд-менеджером / Категорийным менеджером в направлении "Посуда для приготовления" от 2-х лет;
  • Навык успешного взаимодействия с подразделениями внутри компании (отдел продаж, логистики, маркетинга);
  • Опыт работы с китайскими фабриками, опыт взаимодействия, ведения переговоров (опыт работы в ВЭД и закупках как преимущество, понимание процессов вывоза товара, размещения заказов, контроля качества);
  • Опыт управления ассортиментом (складские остатки, ценообразование, работа в каналах сбыта фуд-сети, розничные сети электроники и бытовой техники, маркет-плейсы, ритейл, e-com);
  • Опыт запуска продуктов от идеи и анализа рынка до поставки товара на склад и управления процессами сбыта;
  • Английский язык – от B2 (проведение переговоров);
  • Excel – свободное владение (сводные таблицы);
  • Сильные аналитические способности, умение работать с большим объёмом данных;
  • Навыки проведения презентаций на большую аудиторию;
  • Готовность к командировкам в Китай несколько раз в год;
  • Умение работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты;
  • Высокая работоспособность;
  • Проактивная позиция, работа на результат.

??Что мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ;
  • "Белая" заработная плата;
  • Компенсация обедов;
  • ДМС (оформляется после прохождения испытательного срока);
  • Оплачиваемый отпуск (28 календарных дней);
  • Оплачиваемый больничный;
  • Корпоративный мероприятия и праздники;
  • Подарки к Дню Рождения;
  • Подарки сотрудникам и детям к Новому году;
  • Скидки на продукцию;
  • Обучение, тренинги (за счет компании);
  • Дружный коллектив;
  • Карьерный рост.

Уважаемые кандидаты! В сопроводительном письме указывайте, пожалуйста, Ваши финансовые ожидания.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?