Начальник отдела труда и заработной платы

Вакансия № 36685798 от компании ООО ВОЛАНТА на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ВОЛАНТА.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36685798 добавлено в базу данных: Вторник, 4 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36685798:

Прочитано соискателями - 1 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО ВОЛАНТА":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Крупная компания в поисках Начальника отдела труда и заработной платы.

Обязанности работника:

Мониторинг и анализ рынка труда и заработной платы по регионам РФ;
Методология формирования бюджета по труду Общества, прогнозирования расходов на оплату труда, проведения план-факторного анализа;
Управление структурой фонда оплаты труда предприятия, составление матриц оплаты труда (в т.ч. региональных);
Моделирование штатного расписания Общества по структурным подразделениям и филиалам;
Контроль за целевым расходованием Фонда оплаты труда работников предприятия;
Разработка плановых карт КПЭ, сбор и оценка фактических данных для выплаты премии по итогам достижения КПЭ;
Сбор, оценка показателей для выплаты оперативных, разовых, проектных и иных видов премий;
Обеспечение ведения учета показателей по труду, составление установленной отчетности;
Автоматизация процессов формирования отчетности по труду, бюджетирования и прогнозирования затрат на оплату труда;
Администрирование процессов страхования работников Общества (ДМС, добровольное страхование от несчастных случаев и болезней);

Требования к работнику:

Опыт работы в аналогичной должности не менее 7 лет.

Действующие нормативные, инструктивные, методические документы и законодательные акты Российской Федерации всех уровней в области трудового законодательства.
Опыт работы в строительной сфере будет преимуществом.
Знание системы и формы нормирования и оплаты труда, порядка формирования матриц оплаты, методов планирования и расходования ФОТ.
Опыт начисления и вылаты заработной платы и страховых взносов;

ДМС и страхование от несчастных случаев и болезней; Успешный опыт прохождения проверок СФР.
Знание и навык работы в программных продуктов линейки 1С (Бухгалтерия 8.3, ЗУП), Excel, справочно-правовые системы.
Личностные качества: системность, стрессоустойчивость, аналитический склад ума, готовность к работе в условиях многозадачности. Ответственность, нацеленность на результат, коммуникабельность, добросовестность, порядочность.

Условия труда:

Пятидневная рабочая неделя.
Ненормированный рабочий день (+3 дня к ежегодному отпуску).

ДМС после испытательного срока (З месяца).
Наличие годовой премии по результатам работы за год.
Возможность обучения в корпоративном университете.
Непосредственное подчинение - Исполнительному директору.