Ведущий маркетолог

Вакансия № 36689678 от компании GTS на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании GTS.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: от 140000 до 200000 руб. за месяц.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, 2-я Хуторская улица, 38Ас8.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36689678 добавлено в базу данных: Суббота, 15 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36689678:

Прочитано соискателями - 1 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "GTS":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания GTS - крупнейшая компания на рынке коммерческого транспорта и спецтехники. Наши основные направления бизнеса:
SALES - продажа коммерческой и специальной техники;
SERVICE - сеть сервисных станций по ремонту и обслуживанию;
SOLUTIONS - производство и реализация полуприцепов и запчастей.

Мы развиваем направление по производству и продаже автозапчастей под собственной торговой маркой и хотим вывести его на новый уровень! Для этого ищем ведущего маркетолога, которому приходилось работать с брендированным физическим продуктом и который повысит узнаваемость нашего бренда, поможет привлечь новых клиентов.

Обязанности работника:

Разработка маркетинговой стратегии и плана продвижения, нацеленного на привлечение новых клиентов, расширение рынка сбыта, повышение рейтинга компании и узнаваемости бренда;
Создание и реализация рекламных кампаний в различных каналах (онлайн, офлайн, социальные медиа и т.д.);
Анализ ситуации на рынке, определение целевых аудиторий и разработка маркетинговых кампаний для них;
Мониторинг и анализ результатов маркетинговых активностей, оптимизация кампаний и адаптация стратегии под изменяющиеся условия рынка;
Установление и поддержание отношений с ключевыми партнерами и дилерами;
Проведение мероприятий по повышению узнаваемости бренда и укреплению его позиций на рынке;
Выстраивание сквозной аналитики по маркетингу от лида до продажи;
Планирование бюджета.

Требования к работнику:

Успешные кейсы внедрения программ лояльности и проведения трейд-маркетинговых мероприятий;
Опыт развития и поддержание имиджа бренда физического продукта;
Умение анализировать рынок и конкурентов, чтобы разработать наиболее эффективные стратегии продвижения нашего продукта;

Будет преимуществом: