Эксперт ввода в эксплуатацию систем вентиляции и кондиционирования (Боливия)

Вакансия № 36713581 от компании АО ГСПИ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО ГСПИ.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: от 200000 до 255000 руб. за месяц.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36713581 добавлено в базу данных: Вторник, 28 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36713581:

Прочитано соискателями - 2 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "АО ГСПИ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Вакансия предполагает переезд и работу в г. Ла-Пас

Обязанности работника:

Оперативное планирование ПНР по ОВиК;
Выполнение ПНР по ОВиК;
Разработка ПНД и ЭД по ОВиК;
Выполнение ПНР и испытаний по ОВиК;
Разработка технических решений;
Организация безопасного проведения работ.

Требования к работнику:

Техническое/строительное образование
Опыт ПНР по системам указанным выше
Опыт разработки ПНР документации
Опыт на атомных объектах как преимущество
Опыт на зарубежных проектах сооружения как преимущество

Условия труда:

Место работы - Боливия, г. Ла-Пас;
Корпоративные апартаменты;
Медицинское страхование;
Оплата перелета;
Оплата перелётов в отпуск на место постоянного проживания 1 р/год для сотрудника;
Проект рассчитан до конца 2025 года, возможно продление ТД на срок действия сервисного контракта (2027г)
Оформление по законодательству Боливии;
Премии: 13, 14 заработная плата;
Подъёмная премия – 2 заработные платы.

Мы предлагаем:

- Возможность релокации за рубеж;

- Полный релокационный пакет: оплата проживания, трансфера, авиабилетов в РФ на период ежегодного отпуска;

- Конкурентоспособная заработная плата. Подъемные премии. Полное соблюдение ТК страны присутствия;

- Возможность зачисления в кадровый резерв ГК «Росатом»;

- Социальная защищенность сопровождающих членов семьи (ДМС, страхование от несчастных случаев и болезней);

- Возможность принять участие в уникальных зарубежных проектах Госкорпорации «Росатом», проявить свои компетенции на международной площадке, представляя интересы Госкорпорации.