Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Главный специалист отдела управления совокупным вознаграждением

Вакансия № 36714655 от компании АО ФЦНИВТ СНПО Элерон на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО ФЦНИВТ СНПО Элерон.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: от 130000 руб. за месяц.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Генерала Белова, 14.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36714655 добавлено в базу данных: Пятница, 17 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 36714655:

Прочитано соискателями - 1 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "АО ФЦНИВТ СНПО Элерон":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

1. Внесение изменений в организационную структуру, согласование организационных изменений с ГК «Росатом».

2. Формирование и ведение штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой Общества, вносить изменения, обусловленные появлением новых видов деятельности (должностей);контроль штатной дисциплины.

3. Проверять достоверность установления элементов оплаты труда (оклады, ИСН, компенсационные выплаты и др.).

4.Участвовать во внедрении единой унифицированной системы оплаты труда и дальнейшей ее реализации.

5.Ведение электронного реестра должностных инструкций сотрудников Общества.

6.Проверять заявки на прием/перевод, изменение грейда должности, внутригрейдовой зоны, ИСН работников на соответствие действующим матрицам оплаты труда.

7. Оформлять необходимую документацию для изменения организационной структуры Общества. Участвовать в актуализации организационной структуры Общества в программном продукте Visio.

8. Осуществлять анализ эффективности организационных структур Общества и его подразделений, разработку предложений по их оптимизации.

9. Автоматизировать рабочий процесс, готовить технические задания по вопросам, относящимся к его компетенции.

10.Выполнять служебные поручения вышестоящих руководителей.

11.Соблюдение установленных сроков исполнения заданий и поручений.

12. Подготовка ЛНА по функционалу.

13. Автоматизация процессов.

Требования к работнику:

  • Высшее финансовое/экономическое образование

  • Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности

  • Владеть современными концепциями управления персоналом;

  • Владеть системой показателей по труду, методами их анализа и учета;

  • Владеть методами нормирования труда;

  • Владеть методами автоматизированного учета;

  • Обладать аналитическим умом;

  • Обладать коммуникативными навыками;

  • Стрессоустойчивость;

  • Умение работать в режиме многозадачности.

Условия труда:

  • - Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • - Официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц;
  • - Ежегодная индексация заработной платы, годовой бонус;
  • - Оплачиваемый больничный, отпуск;
  • - График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, в пятницу сокращенный рабочий день;
  • - Корпоративные социальные программы:
  • - оказании помощи работникам в определенных жизненных ситуациях (материальная помощь при рождении/усыновлении ребенка (детей), материальная помощь специалистам в связи с бракосочетанием, при трудоустройстве, на обустройство быта и т.д.);
  • - санаторно-курортное лечение работников и их детей, детский отдых;
  • - оказание помощи работникам в улучшении жилищных условий (компенсация работнику части расходов на возмещение процентной ставки по кредиту, компенсация работнику стоимости аренды временного жилья).
  • - Добровольное медицинское страхование (ДМС) после испытательного срока;
  • - На территории предприятия столовая и буфет с доступными ценами;
  • - При вступлении в отраслевой профсоюз – бассейн, фитнес, экскурсии;
  • - Спортзал на территории предприятия (функциональные тренировки, групповые занятия с фитнес тренером);
  • - Спортивные и культурно-массовые мероприятия (участия в спартакиаде, настольный теннис, большой теннис, волейбол, баскетбол);
  • - Подарки детям к новому году, билеты на новогодние представления;
  • - Шаговая доступность от метро Домодедовская (7 минут).

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.eleron.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АО ФЦНИВТ СНПО Элерон

Сфера деятельности компании: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?