Ассистент менеджера по подбору персонала

Вакансия № 36715025 от компании Группа Компаний Мечел на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Группа Компаний Мечел.

☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: до 100000 руб. за месяц.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Красноармейская улица, 1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36715025 добавлено в базу данных: Вторник, 11 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36715025:

Прочитано соискателями - 1 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Группа Компаний Мечел":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Основная задача: поиск и подбор персонала в промышленном секторе, мониторинг рынка труда, администрирование процесса подбора.

Обязанности работника:

- Предварительный отбор кандидатов на позиции, поиск резюме;

- Создание привлекательного описания вакансии, размещение вакансий на специализированных сайтах;
· Использование разных каналов привлечения кандидатов: телеграмм каналы, социальные сети, реферальные программы и т.д.;
· Ведение базы данных кандидатов, статистики закрытия вакансий и сбор данных для аналитики: мониторинг рынка труда, воронка по вакансии и т.д.;

- Поддержка процесса onbording (организация рабочего места, заказ пропусков и тд.);

Профиль кандидата: Начинающий специалист, ориентированный на развитие карьеры в управлении персоналом, а именно в подборе персонала, способный на быструю переключаемость (одновременно позвонить и написать письмо, ответить на звонки и многое другое), интересующийся автоматизацией (возможно с опытом работы в системе 1С), умеющий быстро разместить информацию в сетях, свободный в коммуникации.

Требования к работнику:

Высшее образование, управление персоналом - преимущество;
Желание расти в подборе персонала;
владение офисным пакетом (Excel, Power Point)
Культура речи и поведения;

ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ:

-Опыт работы в промышленной индустрии- наиболее стабильном секторе бизнеса;

-Профессию максимально востребованную на рынке труда, овладеете основными инструментами и технологиями по подбору персонала;

-Опыт работы в многозадачной среде- на работе не будет скучно никогда;

- Возможность участвовать и расти в смежных с рекрутментом направлениях - автоматизации, адаптации и тд. - получите возможность расширить свои знания или выберете направление для дальнейшего углубления знаний и обретения специализации;

-Получите возможность работать с Заказчиками, реализующими масштабные проекты по добыче и переработке природных ресурсов- научитесь зарабатывать авторитет у профессионалов;

-Узнаете что такое буровая установка, как выглядит БЕЛАЗ на горно- обогатительном комбинате, как работает прокатный цех металлургического завода;

-Будете участником развития бизнеса крупнейшей российской промышленной Группы.