Менеджер по персоналу

Вакансия № 36715705 от компании Управление персоналом на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Управление персоналом.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: до 130000 руб. за месяц.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Овчинниковская набережная, 20с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36715705 добавлено в базу данных: Четверг, 20 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36715705:

Прочитано соискателями - 2 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Управление персоналом":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ЭФКО – это одна из крупнейших продуктовых компаний в стране. Вот уже почти 30 лет мы растем, меняемся и становимся лучше. Наша продукция под брендами "Слобода" и "Altero" давно завоевала признание потребителей по всей России. Наши бренды отражают ценности Компании, при их создании и развитии мы в первую очередь ориентируемся на потребности наших покупателей – стараемся прислушиваться к их желаниям и эмоциям.
Это сложный, ответственный и интеллектуальный труд. Но если делать эту работу качественно и с любовью к людям, то потребители отвечают взаимностью и благодарностью.

Наша миссия – это улучшение качества жизни людей и сохранение нашей планеты, то, что позволяет нам реализовывать принципиально новые идеи. То, что наполняет бизнес смыслом, а работу делает удивительным приключением.

Присоединяйтесь к нашей команде!

У вас есть возможность стать частью большой команды, сейчас мы ищем нового человека на роль Менеджера по персоналу. Прочитайте описание ниже и, если у вас есть необходимые компетенции и опыт, будем рады вашему отклику.

Присоединяйтесь к нам!

Обязанности работника:

подготовка и согласование индивидуальных планов ассимиляции;
обеспечение новых сотрудников учебно-методическими материалами;
контроль сроков исполнения плана ассимиляции новыми сотрудниками службы;
участие в разработке индивидуального плана работ для сотрудников Службы по работе с ключевыми клиентами;
разработка индивидуальных программ обучения для персонала;
организация процесса обучения персонала, в том числе организация и проведение лекций и тренингов.

Требования к работнику:

высшее образование;
уверенный пользователь MS Office;
опыт работы с персоналом.

Условия труда:

офис в центре города;
конкурентная заработная плата;
работа в крупном развивающемся Холдинге с перспективами профессионального развития;
оформление согласно ТК РФ;
график: 5/2.