Специалист по таргетированной рекламе

Вакансия № 36716684 от компании ReAspekt (Реаспект) на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ReAspekt (Реаспект).

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: от 65000 до 126000 руб. за месяц.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36716684 добавлено в базу данных: Суббота, 18 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36716684:

Прочитано соискателями - 2 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ReAspekt (Реаспект)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Задачи:

Знакомиться с сайтом, бизнесом клиента, лицом принимающим решения на стороне клиента.
Понимать бизнес-задачи, которые клиент ставит перед таргетированной рекламой. Редактировать, расширять, формировать у клиента релевантные ожидания от таргетированной рекламы.
Определять стратегию развития клиентского бизнеса посредством инструментов таргетированной рекламы. Определять тактику действий на краткосрочные и среднесрочные периоды.
Определять таргетинги и собирать аудиторию в социальных сетях, используя разные технические возможности.
Придумывать логику коммуникации с целевой аудиторией. Создавать технические задания на дизайнеров и видеографов. Контролировать исполнение баннеров и рекламных видео. Запускать рекламные кампании.
Анализировать ход рекламных кампаний.
Планировать месячные KPI и прогнозировать их исполнение в процессе реализации рекламной кампании.
Корректировать тактику, запускать новые рекламные кампании, управлять ставками, бюджетами и иными сущностями в кампании с целью повышения прогнозируемого исполнения планов.
Консультировать специалистов отдела продаж. Помогать с медиапланированием.
Помогать организовывать системный процесс оказания услуг по таргетированной рекламе.
Опыт работы с таргетированной рекламой более 1 года. В частности важен опыт работы с фидами и динамическим ремаркетингом для интернет-магазинов. Опыт работы с мобильными e-com приложениями будет плюсом.
Умение анализировать ход и результаты рекламной кампании, используя системы Google Analytics и Яндекс.Метрика. Умение принимать решения по оптимизации рекламных кампаний, основываясь на полученных результатах анализа.

Требования к работнику:

Опыт ведения проектов разного типа (e-commerce, недвижимость, промышленность и пр.) в социальных сетях: Вконтакте, Telegram, Meta* (признана экстремистской в РФ), Дзен с бюджетами от 300 000 рублей в месяц.
Опыт создания и реализации стратегий рекламных кампаний из последовательной коммуникации с аудиторией при помощи разных видов креативов, таргетингов и смыслов.
Опыт успешного решения коммерческих задач разного вида: продаж, подписок, участий в мероприятиях и пр.
Знание аналитических систем Яндекс Метрика, CallTouch, Callibri, ROIStat, Google Analytics.
Знание конструкторов ботов для разных платформ будет преимуществом.

Условия труда:

Заработная плата состоит из оклада и премии.
Оклад составляет 65 000 - 90 000 в зависимости от опыта. Есть индексация в зависимости от результатов, выполнения Плана Индивидуального Развития (ПИР).
Премия ежеквартальная, составляет до 120% от оклада. Выплачивается в зависимости от выполнения планов, качества работы и влияния на развитие отдела.
Полная занятость. Удалённо или в офисе в Казани.
График: 9:30 - 18:30, 5/2 по московскому календарю. Гибкое начало рабочего дня. Внимание к work-life balance сотрудников.
Официальное трудоустройство.
Компенсация ДМС через полгода работы в штате компании.
Компенсация обучения английскому языку через полгода работы в штате компании.
Компенсация стороннего обучения, конференций, воркшопов и иных образовательных активностей после прохождения испытательного срока.
Компенсация командировочных расходов.
Наставничество и поддержка.
Свободная возможность карьерного роста.
Развитая корпоративная культура с мероприятиями для сотрудников.
Здоровый микроклимат в команде и адекватное руководство.