Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Специалист направления мотивации (Head of C&B)

Вакансия № 36722436 от компании Фенсма на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Фенсма.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Электрозаводская улица, 27с2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36722436 добавлено в базу данных: Вторник, 28 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 36722436:

Прочитано соискателями - 1 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Фенсма":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Разработка методологии и документов, регламентирующих процессы мотивации (постоянное, переменное вознаграждение);
  • Организация и администрирование системы переменного вознаграждения;
  • Планирование бюджета на персонал, отчетность;
  • Корпоративная HR аналитика, автоматизация C&B процессов;
  • Коммуникация с сотрудниками по вопросам C&B;
  • Построение системы аналитики;
  • Разработка методологии грейдирования должностей.

Требования к работнику:

  • Высшее экономическое образование (желательно, дополнительное в области управления персоналом);

  • Опыт работы в области оплаты труда и мотивации от 3-х лет;

  • Знания и навыки в разработке долгосрочных и краткосрочных систем мотивации для разных уровней должностей и категорий;

  • Опыт в разработке и координации систем управления эффективностью;

  • Отличное знание 1С ЗУП;

  • Отличное знание Excel (знание ВПР, логические формулы, сводные таблицы - обязательны);

  • Знание и умение выстраивать систему аналитических отчетов.

Условия труда:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Достойный уровень оплаты труда;
  • График работы 5/2, 9.00 - 18.00, пятница 16.45;
  • Уютный офис в пешей доступности от м. Преображенская площадь/Электрозаводская;
  • ДМС после 1 года работы в компании;
  • Возможность стать частью команды-профессионалов своего дела, экспертов с многолетним опытом работы в строительстве.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://fensma.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Фенсма

Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?