Специалист отдела по работе с персоналом

Вакансия № 36724324 от компании Тиккурила на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Тиккурила.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Пресненская набережная, 12.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36724324 добавлено в базу данных: Пятница, 17 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36724324:

Прочитано соискателями - 1 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Тиккурила":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Tikkurila - крупнейший производитель лакокрасочных материалов, бренд №1 на рынке в России ищет в команду HR Специалиста по работе с персоналом.

Обязанности работника:

ведение кадрового документооборота в полном объеме (численность около 120 человек, в том числе в регионах);
оформление отпусков, расчет их остатков, подготовка графиков отпусков;
ведение табеля учета рабочего времени;
сдача отчетов ЕФС-1;
ведение воинского учета;
составление графиков работ;
администрирование изменений организационной структуры и штатного расписания в 1С по своему филиалу;
оформление и выдача копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже и иных сведений о трудовой деятельности работников Компании;
ознакомление работников с организационными, распорядительными документами Компании, в т.ч. подготовка уведомлений работникам Компании;
работа в 1С ЗУП 8.3;
ведение архива по филиалу;
ежемесячная подача списков сотрудников для прикрепления/открепления к программе ДМС и страхования от несчастных случаев;
участие в актуальных HR-проектах.

Требования к работнику:

опыт работы не менее 3-х лет в сфере управления персоналом направление кадрового делопроизводства (в должности старшего специалиста или специалиста по работе с персоналом или иной аналогичной должности) в компаниях с численностью персонала не менее 200 человек;
высшее образование (желательно – в области управления персоналом, юриспруденции или психологии) и дополнительное профессиональное образование в области документационного обеспечения работы с персоналом;
уверенные знания кадрового делопроизводства, законодательства Российской Федерации в области трудовых отношений, миграционного учета (подача уведомлений о приеме и увольнении) , воинского учета – желательно;
опыт работы с графиками сменности и суммированным учетом рабочего времени;
cпособность быстро реагировать на ситуацию и принимать решение, нести за них ответственность, внимательность, склонность к монотонной работе, доброжелательность;
умение работать в режиме многозадачности;
уверенный пользователь Excel;
английский на уровне Pre-Intermediate (желательно).

Условия труда:

официальное оформление и социальные льготы и гарантии в соответствии с ТК РФ;
полис ДМС со стоматологией и возможностью вызова врача на дом + страхование от несчастных случаев и критических заболеваний;
возможностью варьировать начало и окончание рабочего дня;
система корпоративной адаптации - обучение и сопровождение новых сотрудников;
ежегодный процесс пересмотра заработный платы в соответствие с выполнением целей на год;
предоставление корпоративного ноутбука;
возможность профессионального развития: участие в проектах, повышение квалификации, развитие себя в новых областях;
подарки сотрудникам и детям к праздникам.