Ведущий экономист по труду

Вакансия № 36726041 от компании Комус на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Комус.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, проезд Завода Серп и Молот, 10.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36726041 добавлено в базу данных: Среда, 12 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36726041:

Прочитано соискателями - 1 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Комус":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета.

В нашей команде открыта позиция ведущего экономиста по труду

ПРЕДЛАГАЕМ

Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы
Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00
Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная
Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей
Возможности для развития и карьерного роста

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

Обеспечивать расчет и выплату переменной части и заработной платы по ключевым должностям компании в соответствии с принятыми системами мотивации (порядка 250 ключевых должностей в компании)
Поддерживать существующие системы мотивации (сбор, аналитика и контроль расчетов и начислений, анализ затрат, мотивационных выплат)
Готовить данные для бюджета, анализировать плановые и фактические показатели по мотивационным выплатам
Формировать аналитические отчеты и презентации для руководителей структурных подразделений
Участвовать в разработке и актуализации локальных нормативных актов по направлению мотивационных выплат и учета расчетов с персоналом
Участвовать в автоматизации процессов по начислению заработной платы и мотивационных выплат сотрудникам
Предоставлять разъяснения по вопросам заработной платы, мотивационных выплат и иных начислений по запросам сотрудников и руководства

ДЛЯ НАС ВАЖНЫ

Продвинутый уровень владения 1С: ЗУП, Excel (знание ВПР, сводных таблиц, сложных формул)
Экспертные знания системы показателей по труду, системы мотивации ключевых должностей, порядок их учета и методы проведения их анализа, бюджетирования
Экспертное знание налогового законодательства РФ и нормативно-правовой базы в части оплаты труда
Высокая самоорганизация, компетентность, деловая этика в общении, внимательность к деталям, ответственность в работе

????