Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по обучению и развитию персонала

Вакансия № 36727010 от компании СберСити на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании СберСити.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Западный административный округ, район Кунцево, отдельная площадка Рублёво-Архангельское.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36727010 добавлено в базу данных: Четверг, 6 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 36727010:

Прочитано соискателями - 1 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "СберСити":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы ищем опытного Менеджера по обучению, который станет частью нашей команды и поможет развивать профессиональные навыки сотрудников. Вы будете отвечать за создание и внедрение программ обучения, направленных на повышение квалификации и эффективности работы наших специалистов.

Обязанности работника:

  • Сотрудничество с руководителями отделов для определения ключевых компетенций и навыков, необходимых для достижения бизнес-целей
  • Выявление потребности в обучении
  • Поиск подрядчиков на обучение
  • Разработка внутренних тренингов при поддержке подрядчиков
  • Администрирование процесса обучения
  • Сбор обратной связи
  • Работа в Вузами совместно с отделом подбора
  • Участие в HR проектах

Требования к работнику:

  • Высшее образование (предпочтительно в области педагогики, психологии, управления персоналом или смежных областях).
  • Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет, предпочтительно в строительной или смежной отрасли.
  • Знание современных методов и технологий обучения (включая e-learning).
  • Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
  • Умение разрабатывать учебные материалы и программы.
  • Аналитические способности и внимание к деталям.
  • Знание английского языка будет преимуществом

Условия труда:

  • Работа в дочернем Обществе Сбербанка;
  • Интересные задачи и возможность присоединиться к команде профессионалов;
  • Штаб строительства на территории застройки проекта Рублево-Архангельское (ориентир - д. Захарково, Красногорский район). Есть корпоративный транспорт от/до м. Октябрьское Поле, м. Щукинская; м. Строгино. Есть городской транспорт от М.Строгино, М.Октябрьское Поле, М. Тушинская с интервалом 30 минут;
  • Гибридный график работы 3/2 после испытательного срока;
  • Бесплатная парковка для сотрудников;
  • ДМС, страхование жизни и здоровья (поликлиники, стационары, неотложная медицинская помощь) с первого рабочего дня;
  • Корпоративная пенсионная система;
  • Скидки партнеров группы Сбер;
  • Скидки на продукцию и услуги компаний группы Сбер;
  • Программа комплексной поддержки «Понимаю» (бесплатные консультации юристов, психологов, нутрициологов, финансистов);
  • Корпоративный фитнес.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://sbercity.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?