Бизнес-аналитик, Группа проектов HR автоматизации

Вакансия № 36727508 от компании Ozon Информационные технологии на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Ozon Информационные технологии.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36727508 добавлено в базу данных: Среда, 29 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36727508:

Прочитано соискателями - 1 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Ozon Информационные технологии":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Наша команда отвечает за разработку специфичных для Ozon Tech внутренних HR продуктов и проектов.

Вам предстоит:

Взаимодействие с заказчиками департамента HR IT: от выявления проблемы, оценки - целесообразности автоматизации, продумывания решения, до внедрения изменений и оценки результата.
Анализ бизнес-процесса AS IS и решения как может быть TO BE; Описание бизнес требований, используя подходящие фреймворки (user stories, story mapping, uml, и т.д.).
Создание прототипов.
Взаимодействие с командами разработки: уточнение требований, ревью технических заданий, тестирование и приемка реализованного функционала.
Постановка задач: cроки и приоритеты для команды разработки (совместно с продуктовой командой)
Исследование существующих корпоративных систем для поиска подходящего решения (автоматизировать Excel тоже может быть решением).
Проектня работа, где необходима кросс-функциональная коммуникация для успешного запуска (синки, планирование, минутки и т.д.).

Мы ожидаем:

Опыт работы бизнес-аналитиком от 1.5 лет, предпочтительно в сфере HR Tech.
Уверенное владение инструментами моделирования бизнес-процессов.
Знание фреймворков формирования бизнес-требований.
Будет плюсом умение настраивать скрипты в Exсel.
Опыт работы с инструментами визуализации данных.
Способность быстро адаптироваться к изменениям.
Коммуникабельность.
Продуктовое мышление.

Мы предлагаем:

Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучшие автоматизированные HR- продукты для внутреннего пользования.
Свободу действий в принятии решений.
Достойный уровень заработной платы.
Профессиональную команду, которой мы гордимся.
Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом.