Начинающий специалист по подбору персонала / Junior HR

Вакансия № 36743001 от компании ООО ЭРСТВАК на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ЭРСТВАК.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: от 80000 руб. за месяц.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Электрозаводская улица, 23с8.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36743001 добавлено в базу данных: Четверг, 27 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36743001:

Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО ЭРСТВАК":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Приветствуем!
На связи команда «ЭРСТВАК».
Мы — ведущая производственно-инжиниринговая компания, поставщик высокотехнологичного оборудования и комплексных решений для российской промышленности.

Штат компании 400+ сотрудников.

Чем предстоит заниматься:

Участие в подборе персонала, взаимодействие с наставником;
Контроль индекса удовлетворенности сотрудников;
Участие в различных HR-проектах и подготовке корпоративных мероприятий;
Без КДП.

Что мы предлагаем:

Белая заработная плата: фиксированный оклад + премиальная часть + годовой бонус;
Оформление в полном соответствии с ТК РФ (оплата отпуска, больничного листа);
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 в офисе;
Офис в 7 минутах от метро «Электрозаводская»;
ДМС;
Компенсация 50% стоимости абонемента в корпоративный фитнес- клуб;
В компании предусмотрены зоны отдыха, где всегда есть кофе, печенье и сезонные фрукты;
Спортивные активности: собственная футбольная и волейбольная команды, участие в соревнованиях;
Яркие корпоративы 2 раза в год, тематические мероприятия в офисе;
Корпоративная сотовая связь;
Подарки к Новому году для детей сотрудников;
Программа "Приведи друга".

Что мы ждем от вас:

Высшее образование (приоритетные направления обучения: управление персоналом, менеджмент организации, психология);
Опыт работы от полугода;
Умение расставлять приоритеты;
Грамотная, красивая устная и письменная речь.

Если описание вакансии вас вдохновило - ждем ваш отклик, а лучше сразу звонок!