Партнер по компенсациям и льготам операционного персонала

Вакансия № 36744078 от компании Lamoda на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Lamoda.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Крылатская улица, 15.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36744078 добавлено в базу данных: Суббота, 1 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36744078:

Прочитано соискателями - 1 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Lamoda":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Чем предстоит заниматься:

Лидирование команды (2 сотрудника) компенсаций и льгот операционного направления;
Расчет бонусов по персоналу операционного направления;
Ведение регулярной отчетности и по запросу от бизнеса;
Разработка и внедрение ЛНА;
Ежегодный пересмотр дохода, точечные пересмотры;
Согласование офферов, промо, переводов;
Разработка, внедрение, администрирование, совершенствование систем оплаты труда и мотивации персонала;
Участие в обзорах заработных плат и формирование зарплатных вилок по направлению;
Автоматизация расчетов премий;
Планирование численности и бюджета ФОТ совместно с командой бюджетирования, финансами, HR партнерами и бизнесом;
Создание коммуникационных материалов, презентаций по мотивации;
Методологическая поддержка операционных процессов (анализ, проработка, описание/улучшение процессов C&B);
Проведение аналитических расчетов в части систем оплаты труда.

Мы ожидаем

Опыт в аналогичной должности и индустрии от 3-х лет;
Наличие опыта внедрения/изменения одного или нескольких элементов вознаграждения;
Знание принципов построения систем вознаграждения;
Навыки рыночного анализа и построения вилок;
Стрессоустойчивость;
Внимательность к деталям;
Хорошее знание Excel, PowerPoint, знание Power BI будет преимуществом;
В/о – HR, экономика, управление;
Опыт автоматизации HR процессов (как менеджер проекта или как основной участник рабочей группы);
Умение координировать коммуникации по большому количеству стейкхолдеров разного уровня;
Навыки управления командой.

Мы предлагаем:

ДМС с первого месяца, со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год;
Компенсация отпуска до 100% оклада;
Ежемесячные промокоды на Lamoda до 25%;
Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров;
Оплата участия в профессиональных конференциях, также организуем мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнеса.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://icanchoose.ru/company/lamoda/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании: