Операционный директор в EdTech-проект (Запуски онлайн-курсов)
Вакансия № 36749937 от компании ООО Эйчар Хаб на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Эйчар Хаб.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Зарплата: от 200000 руб. за месяц.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 36749937 добавлено в базу данных: Среда, 19 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 36749937:
Прочитано соискателями - 1 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Эйчар Хаб":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Михаил Тимочко — предприниматель, блогер и эксперт по онлайн-запускам. У Михаила 1 млн подписчиков в Instagram и курс «Формула Запуска», который помогает экспертам делать прибыльные онлайн-продукты.
В этом году мы перестаем быть просто инфопродуктом и превращаемся в масштабную EdTech-систему.
Ключевая цель: масштабирование бизнеса до 1 млрд. руб. в 2025 году.
Сейчас мы находимся в поисках ОПЕРАЦИОННОГО ДИРЕКТОРА
Обязанности работника:
Автоматизация и систематизация бизнеса:
- Настройка четких процессов для запусков курсов, премиум-продуктов, подписки и допродаж.
- Разработка KPI для каждого отдела (маркетинг, продажи, продукт).
Руководство ключевыми направлениями бизнеса:
-
Контроль маркетинга, продаж, клиентского сервиса, финансов.
-
Управление рекламными бюджетами (20-30 млнRUB на запуск).
- Контроль работы подрядчиков (дизайнеров, таргетологов, кураторов).
Управление командой и выстраивание культуры:
-
Формирование команды из сильных управленцев (директора по маркетингу, продажам и продукту).
-
Настройка прозрачной отчетности и контроля.
- Выстраивание взаимодействия между отделами.
Оптимизация процессов и увеличение прибыльности:
-
Снижение операционных издержек без потери качества.
-
Внедрение новых технологий (CRM, автоматизация продаж).
-
Поиск точек роста и масштабирования.
???????
-
Опыт работы операционным директором, CEO или руководителем бизнеса с оборотом от 100 млнRUB в год.
-
Опыт управления командами от 10+ человек (включая удаленные команды и подрядчиков).
-
Навыки систематизации и автоматизации процессов (запуски, продажи, трафик, продукт).
-
Опыт работы в инфобизнесе, EdTech или digital-проектах – ты понимаешь, как работают запуски.
-
Умение масштабировать бизнес – привлекать новых клиентов, повышать LTV, снижать CAC.
-
Навыки выстраивания воронок продаж и автоматизации маркетинга.
-
Понимание принципов контент-маркетинга, блогов, YouTube, Telegram Ads, Reels.
???????
- Достойный уровень заработной платы (оклад + KPI), обсуждаем на собеседовании.
- Удаленный формат работы (с минимальным количеством встреч в офлайне).
- Официальное трудоустройство.
- Самостоятельное принятие решений, отсутствие бюрократии.
- Помощь собственника в рамках экспертизы в бизнесе.
Если тебя заинтересовала вакансия, нажимай откликнуться и начни сопроводительное письмо с фразы "Я откликнулся потому что..."
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):