Бизнес-аналитик по кейсам и стратегическому контенту
Вакансия № 36754060 от компании ООО Вижн на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Вижн.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Зарплата: от 130000 руб. за месяц.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Бутырский Вал, 10.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 36754060 добавлено в базу данных: Вторник, 11 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 36754060:
Прочитано соискателями - 2 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Вижн":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
О компании
Университет Эволюции — команда амбициозных визионеров, которая с помощью трансформационных консалтинговых программ, исследований и обучения меняет корпоративную культуру крупнейших компаний России.
Мы решаем сверхзадачи для банков, страховых компаний и ведущих IT-корпораций, помогая бизнесу становиться человекоцентричным и быстрорастущим.
Наши клиенты — Альфа-Банк, Росгосстрах, X5 Group, Лаборатория Касперского, МАРС, Авито, Росбанк и многие другие.
Один из наших ключевых продуктов — «Стратегические поединки», площадка для развития стратегического мышления, где предприниматели и топ-менеджеры оттачивают управленческие решения на реальных бизнес-кейсах, а также проводят нетворкинг.
Сейчас мы ищем Бизнес-аналитик по кейсам и стратегическому контенту, который поможет нам создавать уникальные кейс-задачки и масштабировать этот продукт.
Чем предстоит заниматься
Вы станете ключевым лицом в создании контента для "Стратегических поединков". Ваша задача — находить (research и интервьюирование), анализировать и переупаковывать реальные бизнес-истории в короткие, но глубокие кейсы, которые вдохновляют на дискуссии и решения.
Сбор данных
- Искать кейсы в открытых источника России и Мира: HBR, Insead, vc.ru, Forbes, РБК, корпоративные блоги, пресс-релизы, выступления на конференциях и т.п.).
- Проводить 30-и минутные интервью с топ-менеджерами и вытаскивать целевую информацию про стратегические вызовы, пути их решения, внешние факторы, ограничения, метрики и т.д.
- Выявлять стратегические достижения компаний путём ознакомления с аналитическими данными, отчётами, исследованиями и превращать их в полезный материал под будущий кейс.
Создание кейсов (формула может быть скорректирована)
- Составлять вступительную часть для подогревания интереса к кейс-истории.
- Формировать ключевой стратегический вызов из собранных данных или проведенных интервью.
- Вшивать 3 ложных вывода с учетом бизнес-логики и внутреннего контекста компании (чтобы запутать и сделать игру интереснее).
- Завуалированно вшивать правильное решение.
- Адаптировать готовый кейс под 5-минутный формат.
?Валидация материала
- Проверять на фокус-группе, чтобы кейс был понятен аудитории (топы, продакты, предприниматели), вызывал дискуссию и имел однозначный ответ.
- Прогнозировать возможные возражения участников и готовить подсказки для ведущего.
Что важно для нас в кандидате:
- Подтверждённый опыт в стратегическом анализе или создании бизнес-контента от 2-х лет.
- Умение "копать" в открытых источниках и находить скрытые инсайды.
- Навыки проведения интервью с топ-менеджерами (
- Умение выстраивать доверительных отношений.
- Понимание бизнес-логики и стратегического мышления — вы знаете, как думают предприниматели, CEO и у Вас высокая насмотренность.
- Креативность и структурность — вы можете превратить хаотичную информацию в лаконичный кейс.
- Внимание к деталям и способность работать с конфиденциальной информацией (обезличивать данные, соблюдать NDA).
- Отличные навыки письма — ясный, живой и профессиональный стиль.
- Отличные коммуникационные и переговорные навыки на уровне топ-менеджеров.
- Рассматриваем кандидатов на полную занятость (full time)
Что предлагаем:
- Участие в масштабном продукте, который меняет подход к обучению в бизнесе.
- Доступ к сильнейшей среде топ-менеджеров и предпринимателей.
- Свободу в подходе к задачам и возможность предлагать идеи.
- Конкурентную оплату (финальный оффер обсуждаем с кандидатом индивидуально).
- Гибридный формат работы. Два раза в неделю нужно посещать московский офис
(м. Белорусская, 1 минута от метро).
В отклике опишите Ваш профессиональный бекграунд и желаемый гонорар.
Мы обязательно ответим каждому.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://growthacademy.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):