Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



HR Менеджер по персоналу

Вакансия № 36755868 от компании ООО Омега на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Омега.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: от 120000 до 130000 руб. за месяц.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Огородный проезд, 16/1с3.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36755868 добавлено в базу данных: Суббота, 15 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 36755868:

Прочитано соискателями - 1 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Омега":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания ЦДТ — дистрибьютор табака и табачных изделий Погарской сигаретно-сигарной фабрики, предлагающая такие востребованные бренды, как Must Have и сигариллы Corsar!

Обязанности работника:

  • Поиск и отбор кандидатов через разнообразные каналы, включая специализированные платформы, социальные сети, рекомендации и базы данных.
  • Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиям вакансий.
  • Формирование профиля потенциального кандидата и составление описаний должностей для максимально точного подбора.
  • Организация адаптации новых сотрудников, включая введение в должность и знакомство с корпоративной культурой.
  • Ведение отчетности по процессу подбора персонала и анализ эффективности используемых каналов и методов.
  • Поддержка HRD в ряде ключевых направлений, таких как:
    • Проведение оценки сотрудников для определения их потенциала и соответствия занимаемым должностям.
    • Укрепление корпоративной культуры через организацию мероприятий и коммуникацию.
    • Планирование обучения и корпоративных мероприятий, направленных на повышение квалификации и командное сотрудничество.
    • Участие в создании индивидуальных планов развития (ИПР) сотрудников для их профессионального роста.
    • Подготовка отчетов по HR-метрикам и аналитике.

Требования к работнику:

  • Опыт подбора персонала от 2 лет.
  • Знание способов оценки кандидатов, включая структурированные интервью и тесты.
  • Навыки написания профилей кандидатов и описаний должностей.
  • Опыт работы с каналами подбора, такими как hh.ru и социальные сети.
  • Способность работать с несколькими задачами одновременно и организовывать рабочие процессы.
  • Хорошие коммуникативные навыки, исполнительность и позитивный настрой.
  • Желание развиваться в сфере HR и работать с людьми.

Условия труда:

  • Заработная плата: фиксированный оклад плюс KPI;
  • График работы: с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
  • Место работы: офис рядом со станцией метро Бутырская;
  • Официальное оформление: трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Оплачиваемый отпуск — 28 дней;
  • Развита корпоративная культура, и мы рады предложить возможность внести в нее свои идеи и улучшения;
  • Перспектива карьерного роста до должности руководителя отдела подбора и адаптации.
  • Вкусные угощения в офисе.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?