HR-бизнес-партнер (HR BP)

Вакансия № 36756348 от компании TOWERS.CITY на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании TOWERS.CITY.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: от 110000 до 130000 руб. за месяц.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Пресненская набережная, 12.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36756348 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36756348:

Прочитано соискателями - 2 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "TOWERS.CITY":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Привет!Мы - инвестиционная управляющая компания «City Towers».
Наша цель — чтобы качественных офисных пространств, которые вдохновляют на продуктивную и увлеченную работу и приносят стабильный пассивный доход для инвесторов, стало больше.
Самый главный для нас - это человек, который каждый день приходит в офис. Если мы создадим для него лучшие условия, то он будет сфокусирован на своем деле.

Первый HR-менеджер в команду?! Мы ищем тебя, способного взять на себя ответственность за подбор, адаптацию и эффективное взаимодействие с командой. Возможность создать HR-функцию с чистого листа и прямое сотрудничество с основателем компании.

Мы сможем работать вместе, если:

— Ты уже был(а) в роли HR-менеджера/помощником руководителя.Владеешь практическими знаниями в направлении подбора и адаптации персонала.
— Твоя сильная экспертная часть: полный цикла найм персонала, управление процессами/проектами.
— Адаптировал(а) новичков и обучал текущих сотрудников;
— Комфортно работать с нескольким разными задачами одновременно;
— Для тебя оцифровать данные, не проблема. Ты понимаешь, что язык бизнеса - это цифра;
— Умеешь планировать и организовывать собственную работу;
— Приветствуешь системный подход к работе;
— Готов/а работать на результат и достигать поставленных целей.

Чем нужно заниматься:

— Подбор персонала: полный цикл найма (1-2 вакансии одновременно), без поиска кандидатов (КДП). Команда на этот год планирует вырасти +6-8 человек.

— Адаптация: создание и внедрение эффективной системы адаптации новичков, оценка эффективности сотрудников.

—Внутренние коммуникации: развитие и поддержка эффективной системы внутренней коммуникации.

— HR-аналитика: мониторинг и оптимизация всех HR-процессов на основе данных.

— Создание курсов: активное участие в разработке и реализации обучающих программ совместно с основателем компании.

— Административная поддержка: помощь в рутинных задачах по контролю за деятельностью команды.

— Ожидаем от вас предложений и деятельного продвижения инициатив.

Преимуществом будет

Работа в аналогичном функционале от 2х лет.

На каких условиях мы будем работать:

График 5/2. Гибрид. Офис в Москва-Сити;
Доход: 100 000 - 130 000 RUB на руки.
Испытательный срок - 2 месяца. На время испытательного фикс.
В будущем готов рассмотреть карьерный рост и рост доходов.
Оформление по желанию (есть разные варианты).
Возможно обучение за счет компании.