HR-бизнес-партнер (HR BP)
Вакансия № 36756348 от компании TOWERS.CITY на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании TOWERS.CITY.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Зарплата: от 110000 до 130000 руб. за месяц.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Пресненская набережная, 12.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 36756348 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 36756348:
Прочитано соискателями - 1 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "TOWERS.CITY":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Привет!Мы - инвестиционная управляющая компания «City Towers».
Наша цель — чтобы качественных офисных пространств, которые вдохновляют на продуктивную и увлеченную работу и приносят стабильный пассивный доход для инвесторов, стало больше.
Самый главный для нас - это человек, который каждый день приходит в офис. Если мы создадим для него лучшие условия, то он будет сфокусирован на своем деле.
Первый HR-менеджер в команду?! Мы ищем тебя, способного взять на себя ответственность за подбор, адаптацию и эффективное взаимодействие с командой. Возможность создать HR-функцию с чистого листа и прямое сотрудничество с основателем компании.
Мы сможем работать вместе, если:
— Ты уже был(а) в роли HR-менеджера/помощником руководителя.Владеешь практическими знаниями в направлении подбора и адаптации персонала.
— Твоя сильная экспертная часть: полный цикла найм персонала, управление процессами/проектами.
— Адаптировал(а) новичков и обучал текущих сотрудников;
— Комфортно работать с нескольким разными задачами одновременно;
— Для тебя оцифровать данные, не проблема. Ты понимаешь, что язык бизнеса - это цифра;
— Умеешь планировать и организовывать собственную работу;
— Приветствуешь системный подход к работе;
— Готов/а работать на результат и достигать поставленных целей.
Чем нужно заниматься:
— Подбор персонала: полный цикл найма (1-2 вакансии одновременно), без поиска кандидатов (КДП). Команда на этот год планирует вырасти +6-8 человек.
— Адаптация: создание и внедрение эффективной системы адаптации новичков, оценка эффективности сотрудников.
—Внутренние коммуникации: развитие и поддержка эффективной системы внутренней коммуникации.
— HR-аналитика: мониторинг и оптимизация всех HR-процессов на основе данных.
— Создание курсов: активное участие в разработке и реализации обучающих программ совместно с основателем компании.
— Административная поддержка: помощь в рутинных задачах по контролю за деятельностью команды.
— Ожидаем от вас предложений и деятельного продвижения инициатив.
Преимуществом будет
Работа в аналогичном функционале от 2х лет.
На каких условиях мы будем работать:
-
График 5/2. Гибрид. Офис в Москва-Сити;
-
Доход: 100 000 - 130 000 RUB на руки.
Испытательный срок - 2 месяца. На время испытательного фикс. -
В будущем готов рассмотреть карьерный рост и рост доходов.
-
Оформление по желанию (есть разные варианты).
-
Возможно обучение за счет компании.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):