Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Ведущий специалист по кадрам

Вакансия № 36760812 от компании ФГАОУ ВО РОССИЙСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ им.Н.И. ПИРОГОВА МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ФГАОУ ВО РОССИЙСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ им.Н.И. ПИРОГОВА МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ.



☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: 130000 руб. за месяц.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Островитянова, 1с6.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36760812 добавлено в базу данных: Четверг, 13 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 36760812:

Прочитано соискателями - 1 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ФГАОУ ВО РОССИЙСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ им.Н.И. ПИРОГОВА МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Вакансия открыта на время отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника.

Обязанности работника:

- Ведение кадрового учета личного состава организации в соответствии с утвержденными в организации формами первичной учетной документации в количестве 400 человек.

- Оформление приема, перевода, увольнения работников, направления в служебные командировки, предоставления отпусков, привлечения к дисциплинарной ответственности.

- Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.

- Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.

- Участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений.

Требования к работнику:

  • Высшее юридическое образование (желательно).
  • Предпочтительно опыт работы в бюджетной организации (высшее образование или медицина).
  • Знание программы 1С 8,3.
  • Ответственность, внимательность, усидчивость.

Условия труда:

  • Полный рабочий день (понедельник-пятница) с 9.00 до 18.00, суббота, воскресенье - выходные.
  • На время отпуска работника по уходу за ребенком.
  • Коллективный договор, премии по результатам работы;
  • Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оценки эффективности деятельности;
  • Корпоративная столовая, бесплатная парковка;
  • 25% скидка в университетской стоматологии;
  • Возможность консультироваться у лучших медиков страны;
  • Возможность для обучения и развития, карьерного и профессионального роста;
  • Интересная корпоративная жизнь: бесплатные спортивные занятия для сотрудников (йога, теннис и т.д.).

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.rsmu.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ФГАОУ ВО РОССИЙСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ им.Н.И. ПИРОГОВА МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?