Финансовый директор / CFO

Вакансия № 36765062 от компании ООО Эстилаб Рус на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Эстилаб Рус.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Большая Тульская улица, 11.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36765062 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36765062:

Прочитано соискателями - 2 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Эстилаб Рус":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания Estilab (производитель брендов Icon Skin и De_code) - новатор в сфере производства косметологической продукции для профессионального и домашнего ухода.

Мы – динамично развивающаяся компания, ценящая профессионализм, доверие и командную работу.

В связи с ростом бизнеса приглашаем в компанию Финансового директора.

Обязанности работника:

Разработка и реализация финансовой стратегии компании в соответствии с бизнес-целями.
Участие в процессе стратегического планирования.
Разработка, внедрение регламентов и процедур финансовых и бюджетных процессов.
Разработка и внедрение методологий расчета и анализа ключевых финансовых показателей, создание финмоделей.
Разработка форм управленческой отчетности, постановка процесса регулярного сбора данных и анализа показателей УУ.
Управление бюджетом, планирование и контроль финансовых потоков.
Оптимизация процессов финансового учета, отчетности и налогового планирования.
Налоговое планирование: разработка программы снижения налоговых рисков по группе компаний, обеспечение отсутствия претензий со стороны регуляторов и контролирующих органов во всех странах присутствия компании.
Анализ финансово-хозяйственной деятельности компании, подготовка рекомендаций для повышения эффективности.
Инвестиционное планирование и анализ: расчет эффективности CAPEX-проектов и экономическое обоснование полученных результатов.
Управление рисками, разработка и внедрение систем внутреннего контроля.
Взаимодействие с банками и фондами для привлечения финансирования. Получение субсидий и льгот по государственным программам поддержки.
Автоматизация финансового учета в 1С ERP.
Руководство финансовым отделом и отделом бухучета, развитие компетенций команды, обеспечение выполнения задач в срок, управление кросс-функциональным взаимодействием между отделами в рамках решения совместных задач.

Требования к работнику:

Профильное финансово-экономическое образование.
Опыт работы более 5 лет на аналогичных позициях в торгово-производственных компаниях со штатом команды финансового направления от 5 человек.
Понимание инструментов привлечения субсидирования для компании.
Опыт после 2022 года по организации цепочек движения денежных средств между РФ и другими юрисдикциями.
Продвинутое владение Excel и 1C обязательно. Наличие успешных кейсов автоматизации финансового блока на базе 1С ERP будет преимуществом.
Преимуществами будут являться владение английским языком уровня Intermediate+, а также знание стандартов МСФО и наличием сертификатов ACCA, CIMA, DipIFR.
Развитая коммуникация. Гибкость и умение работать в динамичной среде растущего бизнеса, способность адаптироваться к изменениям. Готовность и способность учиться и обучать сотрудников.

Условия труда:

Оформление в соответствии с ТК РФ.
Стабильный дoxoд c пpoзpaчнoй cиcтeмoй мoтивaции (точная цифра обсуждается с финалистом по итогам интервью).
Режим работы: офис 5/2 с 10:00 до 19:00.
Место работы: м. Тульская (комфортный и светлый офис в 100 метрах от метро).
Своя уютная кухня, корпоративные чай, кофе и молоко, сладости, печенье;
ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока, страхование жизни.
Скидки на продукцию компании (уходовая косметика для лица и тела).
Развитая корпоративная культура: корпоративные мероприятия, поздравления, подарки к праздникам.
Внешнее и внутреннее корпоративное обучение (курсы, семинары, тренинги).
Высокий уровень свободы и ответственности, где каждый влияет на результат и чувствует при этом свои ценность и уникальность