Эксперт по разработке проектных заключений

Вакансия № 36766072 от компании АО Атомтехэнерго на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Атомтехэнерго.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, 3-й Монетчиковский переулок, 11с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36766072 добавлено в базу данных: Воскресенье, 19 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36766072:

Прочитано соискателями - 2 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "АО Атомтехэнерго":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

АО «Атомтехэнерго» - специализированное инжиниринговое предприятие, осуществляющее техническое руководство и выполняющее пусконаладочные работы и испытания при вводе в эксплуатацию новых энергоблоков АЭС, обеспечивающее поддержку эксплуатации АЭС. Приглашаем присоединиться к нашему коллективу.

Обязанности работника:

анализ проектной и конструкторскоской документации, подготока справок для руководства;
разработка пусконаладочной документации, оценка качества пусконаладочной документации;
инженерно-техническая поддержка ПНР в том числе на площадках (редкие командировки);
техническое расследование нарушений (значимых событий) в работе.

Требования к работнику:

высшее профессиональное (техническое) образование;
опыт работы на инженерно-технических должностях не менее 5 лет;
опыт пусконаладки и эксплуатации энергоблоков АЭС;
аналитический склад ума, ответственность, нацеленность на результат, коммуникабельность.

Условия труда:

место работы: г. Москва, 5 минут от м. Павелецкая/Добрынинская;
заработная плата по итогам собеседования, годовой бонус;
регулярное обучение за счет работодателя;
возможности для профессионального роста;
ДМС, участие в спортивных и культмассовых мероприятиях, пенсионной программе (по желанию).