Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Конструктор швейного производства

Вакансия № 36772288 от компании Компания «СПОРТМАСТЕР», Офис на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Компания «СПОРТМАСТЕР», Офис.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Кочновский проезд, д.4 к3.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36772288 добавлено в базу данных: Воскресенье, 26 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 36772288:

Прочитано соискателями - 1 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Компания «СПОРТМАСТЕР», Офис":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности:

  • Разработка лекал для изделий, в соответствии с календарными сроками и существующими стандартами;
  • Проверка образцов и комментариев до и после Line Review/ Line Close, обновление документации вовремя и корректно;
  • Занесение информации по образцам в PLM, оценка образцов и производительности поставщиков;
  • Активное участие при передаче Дизайнерских эскизов и отслеживание всех Дизайнерских документов согласно стандартам компании;
  • Создание раскладок для проверки расходов;
  • Активный подход к решению нестандартных ситуаций при отсмотре образцов и рекомендации.

Требования:

  • Средне-специальное образование или высшее в области разработки одежды (технологии);
  • Опыт работы от 1 года;
  • Знание конструирования и технологии разработки одежды;
  • Знание материаловедения и промышленной технологии одежды;
  • Работа с системами и данными в рамках конструкторских решений;
  • Знание графических программ;
  • Владение Grafis.

Условия:

  • Оформление с 1-го рабочего дня по ТК РФ;
  • Свобода выбора формата: офис/гибрид;
  • Гибкое начало дня: старт в 8:00 или 9:00 утра — выбирайте, что подходит именно Вам;
  • Кафетерий льгот: выбирайте нужные именно вам льготы из широкого спектра опций (ДМС со стоматологией, спорт, мобильная связь, обучение, впечатление(отдых за городом), карты здоровья, страхование от несчастных случаев);
  • Комплексная система обучения: внутренние и внешние программы развития;
  • Образовательные партнерства: эксклюзивные скидки на обучение в Skyeng, Lerna (Skillbox, Geekbrains), Яндекс Практикум, Language Link, Novakid;
  • Скидка на питание в офисе компании;
  • Корпоративная скидка на товары компании;
  • Спортивная жизнь компании: корпоративные спортивные секции и тренировки; оплачиваемые слоты на забеги и спортивные мероприятия, ежегодная спартакиада;
  • BestBenefits: персонализированная программа скидок и привилегий;
  • Расширенная программа лояльности: Премиальные фитнес-центры: World Class, X-fit, Fitmost; Медицинские услуги: специальные условия в KDL и Gemotest; Банковские продукты: выгодные предложения от банков-партнеров: Связь и отдых: специальные тарифы Мегафон и Билайн, бронирование в отелях Отелло;
  • Подарки к новому году для сотрудников и их детей;
  • Паркинг (через бронирование).

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Компания «СПОРТМАСТЕР», Офис

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?