Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Охранник инкассации

Вакансия № 36777724 от компании ООО ЧОП РСБ-Центр на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ЧОП РСБ-Центр.



☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость (рабочих часов: 9 или 12).

График работы: по договоренности.

Зарплата: от 65000 до 90000 руб. за месяц.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36777724 добавлено в базу данных: Среда, 5 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 36777724:

Прочитано соискателями - 1 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО ЧОП РСБ-Центр":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Обеспечение безопасности перевозимых ценностей.
  • Сопровождение и охрана инкассаторов во время работы.

Требования к работнику:

  • УЧЛО, обязательно 6 разряд (соответствующие мед.справки).
  • ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность.

Условия труда:

  • сменный график, составляется в коммуникации со сменой.
  • оплата (390 RUB/час), не штрафуем, нет скрытых вычетов;
  • бесплатная форма от компании;
  • оформление строго по ТК РФ, оплата больничных и отпускных дней;
  • выплаты без задержек на банковскую карту сотрудника 2 раза в месяц;
  • карьерный рост для перспективных сотрудников.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?