Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



TeamLead команды аналитиков (fullstack)

Вакансия № 36779701 от компании АО ГНИВЦ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО ГНИВЦ.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36779701 добавлено в базу данных: Вторник, 11 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 36779701:

Прочитано соискателями - 2 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "АО ГНИВЦ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

IT-компания GNIVC - партнёр государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

  • Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей и 7 место в категории "IT и Интернет" 2023 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний.
  • Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2024 по версии Happy Job.
  • Являемся аккредитованной ИТ-компанией.

Мы создаём масштабную HRTech платформу, состоящую из высоконагруженных сервисов для автоматизации и построения всех HR процессов - блок управления кадрами, обучения персонала, мотивация, карьерного развития, внутренних коммуникаций, мобильных решений и многое другое.

Задачи:

  • управлять командой аналитиков;
  • автоматизировать бизнес-процессы заказчика;
  • интервьюировать заказчиков/пользователей, выявлять и собирать требования;

  • проводить анализ поступающих требований и оценку их воздействия на проект;

  • осуществлять постановку задач на разработку для команды;

  • проектировать решения: проектирование функциональности, экранных форм, пользовательских интерфейсов, а также интеграций со смежными системами самостоятельно или совместно с другими членами команды;
  • проводить презентацию разработанного функционала перед руководством и заказчиком;

  • разрабатывать техническую документацию.

Наши ожидания от кандидата:

  • опыт работы лидом аналитиков или ведущим аналитиком в больших командах не менее 3-х лет;
  • опыт работы с интеграционными технологиями (REST, SOAP, MQ, WSDL/Swagger);
  • опыт работы с нотациями моделирования ИС (BPMN, UML);
  • опыт написания запросов на SQL;
  • понимание структур реляционных СУБД: PostgreSQL, Oracle;
  • знание форматов XML/XSD, JSON/JSON-Schema;
  • навык формализации требований в проектную документацию.

Мы предлагаем:

  • удалённый формат работы;
  • пятидневную рабочую неделю (пн-чт с 9:00 до 18:00, пт до 16:45);
  • оформление в соответствии с требованиями ТК РФ;
  • оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании;
  • компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, как если бы сотрудник находился на работе;
  • возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев;
  • профессиональное обучение и сертификация за счёт компании;
  • а ещё мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги (как внутренние, так и внешние);
  • ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений, включая классную стоматологию;
  • партнёрские программы по обучению иностранному языку и прокачке скиллов от Skyeng и Skillbox;
  • доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
  • возмещение до 50 % затрат на занятия спортом;
  • а также множество других приятных, интересных бонусов и преференций.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://gnivc.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АО ГНИВЦ

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?