Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по подбору персонала

Вакансия № 36782917 от компании ООО Бринал на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Бринал.



☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: от 66000 до 90000 руб. за месяц.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Садовая-Спасская улица, 20с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36782917 добавлено в базу данных: Понедельник, 24 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 36782917:

Прочитано соискателями - 3 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Бринал":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Приглашаем на работу менеджеров по подбору персонала! Массовый подбор курьеров в доставку продуктов.

Что мы предлагаем:

  • комфортный, светлый, чистый офис оснащенный всем необходимым для успешного выполнения задач;
  • график работы 5/2
  • выплата зп осуществляется 2 раза в месяц (аванс, зарплата) без задержек.
  • официальное оформление по ТК РФ после испытательного срока (три месяца)
  • Всему обучим!

ФИКСИРОВАННЫЙ ОКЛАД 50 000 (на руки) + БОНУСЫ

Обязанности работника:

  • обработка входящих откликов и обзвон кандидатов по базе резюме;
  • подбор персонала по заявкам;
  • размещение вакансий HH;
  • проведение телефонных интервью;
  • сопровождение кандидата до офиса (без проведения собеседований);

Требования к работнику:

  • грамотная речь, коммуникабельность, ответственность;
  • готовность и желание расти и развиваться в области HR;
  • умение работать в режиме многозадачности;
  • желателен опыт работы в массовом подборе;
  • пунктуальность.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?