Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Аналитик-исследователь AI / Engineer

Вакансия № 36794453 от компании Сбер для экспертов на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер для экспертов.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36794453 добавлено в базу данных: Воскресенье, 23 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 36794453:

Прочитано соискателями - 2 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Сбер для экспертов":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Команда бизнес-планирования и аналитики работает с большими объемами данных о транзакциях клиентов, финансовых показателях и рыночных тенденциях. Мы активно используем SQL для работы с базами данных Oracle и Hadoop, а также применяем стек Python и R для анализа данных. Важная часть нашей деятельности — развитие внутренних ИИ-сервисов на основе модели LLM GigaChat.

Обязанности работника:

  • участие в подготовке product vision, предложений по улучшению
  • разработка и поддержка аналитических витрин
  • взаимодействие с командой UX при разработке интерфейса
  • помощь в создании и развитии внутренних ИИ-сервисов
  • написание промптов для LLM, настройка логики диалоговых систем и рекомендаций
  • реализация прототипов ИИ-сервисов совместно с командой разработки
  • вместе с Data Engineers, передача наработок на автоматизацию
  • описание процессов и алгоритмов.

Требования к работнику:

  • опыт работы с анализом данных не менее 1,5 лет
  • отличное владение SQL и Python
  • навыки написания промтов для LLM, знание техник промптинга (например, Reflection, Chain of Thought, Few-Shot)
  • понимание принципов работы LLM и интерес к современным инструментам (LangChain, RAG, FineTuning LLM)
  • преимуществом будет знание или опыт работы с векторными базами данных

Навыки и личные качества:

  • способность создавать краткую и выразительную визуализацию (презентации, UX-дизайн).
  • умение разбирать проблемы на составляющие и находить оптимальные решения.
  • стремление к самостоятельному обучению и развитию.

Условия труда:

  • комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
  • формат работы - офис
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции
  • программа адаптации и помощь руководителя на старте
  • ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
  • корпоративная пенсионная программа
  • корпоративные мероприятия.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.sberbank-talents.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Сбер для экспертов

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?