Начальник Экспертного управления Аппарата Председателя Правления

Вакансия № 36794870 от компании АО Россельхозбанк на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Россельхозбанк.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36794870 добавлено в базу данных: Среда, 5 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36794870:

Прочитано соискателями - 1 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "АО Россельхозбанк":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Основные обязанности:

Экспертно-аналитическое сопровождение деятельности Первого лица, в т.ч.:
организация работы и подготовка экспертных материалов к публичным выступлениям, внутренним и внешним встречам Руководителя, включая встречи с представителями органов гос.власти, руководителями крупных коммерческих бизнес-организаций.
подготовка информации для Руководителя к совещаниям на различные темы, формирование повестки выступлений, презентаций (story telling) и тезисов;
формирование и проработка инициатив по повышению эффективности работы по различным направлениям: бизнес, системы управления, корпоративная культура, клиентский опыт и т.д.;
подготовка предложений по повышению качества экспертного сопровождения деятельности руководителя.

Основные требования:

высшее, предпочтительнее экономическое образование;
опыт работы на руководящих должностях (не менее 3-х лет): в инвестиционных, промышленных компаниях, в аппарате или по профилю стратегического планирования; в консалтинге, в администрации Президента РФ, в Аппарате Правительства РФ, в ФОИВ, крупных холдингах в экспертных подразделениях;
опыт работы с Первым лицом организации. Опыт выступлений и презентаций, ведения внутренней и внешней переписки;
лидерские качества, способность действовать самостоятельно и вырабатывать качественные решения в условиях неопределенности, нацеленность на результат, умение организовывать работу команды, ответственность, стрессоустойчивость, инициативность, широкий кругозор, способность быстро переключаться на разноплановые задачи, умение работать с большим массивом информации;
отличное знание пакета MS Office.