Руководитель отдела закупок

Вакансия № 36795538 от компании Barmariska на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Barmariska.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: от 250000 руб. за месяц.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Зелёный проспект, 5/12с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36795538 добавлено в базу данных: Воскресенье, 23 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36795538:

Прочитано соискателями - 1 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Barmariska":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Привет, меня зовут Оксана, и сейчас совместно с операционным директором, Антоном, ищу руководителя отдела закупок.

Кстати, внутри мы этот отдел называем производственным (чтобы далее не путаться по вакансии), так как он больше про коммуникацию с контрактными производствами и изменение их товаров под наши требования.

Наша компания известна на рынке брендами Barmariska и BRMSK. Мы есть на всех маркетплейсах, а также на мультибрендовых площадках Trend Island, Метрополис и Телеграф и других.

Сейчас мы реорганизуем производственное подразделение, так как увеличиваем доли импорта в поставках, поэтому для нас важно наличие успешного опыта и огромная работоспособность кандидата.

Сейчас я опишу все требования, профиль кандидата, и что мы готовы предложить.

Цель позиции:

Выполнение плана производства.

Руководитель отвечает за обеспечение двух брендов товаром соответствующего качества в установленный срок по заданной цене, а также всего необходимого, чтобы товары были готовы к продаже (включая логистику и маркировку).
Команда отдела сформирована, руководителю предстоит усилить отдел.

Требования к работнику:

Знание рынка поставщиков и производителей в РФ, СНГ, Китае, Турции, наличие наработанной базы;
Опыт работы в fashion-индустрии является преимуществом;
Хорошая экспертиза рынка одежды (тренды, материалы, технологии), знание стандартов качества и законодательства;
Опыт работы в размещении заказов на производство от 5 лет;
Опыт управления командой от 2 лет;
Разговорный английский;
Успешный опыт сокращения сроков производства и поставок, подтвержденный кейсами, является преимуществом;
Готовность работать на достижение конкретных целей: выполнение графика поставок согласно установленным срокам, цене, качеству;
Сейчас руководителю предстоит настраивать большой пул процессов, поэтому важна готовность выполнять задачи «своими руками».

Обязанности работника:

Управление разработкой и выполнение графика поставок продукции для двух брендов;
Управление поставками, взаимодействие с отделами продаж, формирование графика производства, контроль движения товара для своевременного пополнения товарных запасов;
Составление бюджета, расчет закупочных цен;
Управление ценой;
Контроль качества;
Управление логистикой;
Управление маркировкой и сертификацией товара, контроль работы с системой ЧЗ;
Руководство командой подразделения (5-7 чел);
Обеспечение наличия регламентов и их выполнения;
Отчетность.

Условия труда:

Мы работаем в офисе в графике 5/2 с 09:00 до 18:00, иногда задерживаемся;
Испытательный срок - 3 месяца, после него готовы обсуждать гибридный формат работы, 1-2 дня в неделю из дома;
Белый доход;
Прозрачная система мотивации от 250 000 рублей в месяц, обсуждаем лично с кандидатами;
Годовая премия по результатам работы;
Прямая коммуникация с руководителем и собственниками компании, что значительно упрощает процессы;
Компания готова предоставить все ресурсы и полномочия для выполнения задач;
Работа в сформированной cильной команде (3 человека), знающей свои обязанности;
Работа в стабильной компании, которая на рынке с 2016 года и справляется со всеми внешними факторами :)

Офис находится по адресу: Зеленый пр, д. 5/12, стр. 1.

Если тебе интересна данная позиция - откликайся, в сопроводительном письме опиши, почему ты подходишь нам как кандидат)

Далее я с тобой свяжусь, и мы пройдем 3 этапа:

- интервью со мной;

- интервью с руководителем онлайн;

- интервью с руководителем и собственником компании оффлайн.