Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Директор по информационным технологиям (CIO)

Вакансия № 36795542 от компании MerlionTech на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании MerlionTech.



☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36795542 добавлено в базу данных: Воскресенье, 2 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 36795542:

Прочитано соискателями - 1 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "MerlionTech":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В связи с развитием, приглашаем CIO в дочернюю ИТ компанию.

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка и реализация IT-стратегии компании, соответствующей бизнес-целям и задачам;
  • Проведение анализа всех бизнес-процессов с целью определения областей для оптимизации с помощью ИТ технологий;
  • Управление жизненным циклом IT-проектов, включая оценку, внедрение и мониторинг;
  • Обеспечение надежности и безопасности IT-инфраструктуры, а также защиты данных в соответствии с действующим законодательством;
  • Ведение инициатив по цифровой трансформации и интеграции новых технологий и платформ;
  • Формирование и управление высокоэффективной IT-командой, включая подбор, обучение и мотивацию сотрудников; Размер команды до 30 человек.
  • Координация взаимодействия между IT и другими подразделениями для достижения синергии и эффективного выполнения задач;
  • Анализ и контроль бюджетов IT-отдела, включая управление затратами на оборудование, программное обеспечение и услуги.

Ожидаем от кандидата:

  • Высшее образование
  • Опыт работы на руководящих позициях в IT не менее 3х лет,
  • Успешный опыт внедрения и управления крупными IT-проектами, включая цифровую трансформацию;
  • Технический бэк-граунд, понимание принципов и подходов к разработке ИТ-продуктов
  • Релевантный опыт построения процессов разработки программного обеспечения в крупной организации от 3х лет
  • Навыки формирования распределенных команд (полный цикл) и опыт построения процессов управления карьерными маршрутами в ИТ
  • Опыт взаимодействия с большим количеством заказчиков и навыки ведения переговоров на уровне С-level.

Как мы работаем:

  • долгосрочные проекты – игра «в долгую»;
  • один на один с трудностями не оставляем, всё обсуждаем и помогаем друг другу.

Мы предлагаем:

  • оплата по рынку и выше;
  • корпоративная программа лояльности, скидки на товары и услуги партнёров;
  • сильная команда специалистов по разным направлениям;
  • возможность повлиять на цифровую трансформацию крупнейшей российской компании из списка Forbes;
  • график 5/2, пн-пт 10:00 – 18:30.
  • официальное трудоустройство в штат компании по ТК РФ.

Почему у нас хорошо?

  • Стабильность. Компания экономически устойчива и растёт каждый год.
  • Масштаб. Вы станете участником крупных проектов, полностью меняющих бизнес-процессы и даже бизнесы.
  • Интерес. Вы попадёте в насыщенную событиями рабочую атмосферу крупной компании.
  • Доверие. Лояльное руководство, отсутствие микроменеджмента.
  • Комфорт. Мы за work-life balance – стараемся жить без переработок и отдыхать в выходные.

Присоединяйтесь!

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?