Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер образовательных программ

Вакансия № 36797032 от компании АНО Россия – Страна Возможностей на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АНО Россия – Страна Возможностей.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36797032 добавлено в базу данных: Вторник, 28 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 36797032:

Прочитано соискателями - 1 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "АНО Россия – Страна Возможностей":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Президентская платформа «Россия — страна возможностей» объединяет 20 конкурсов, проектов и олимпиад, общая цель которых — дать равные возможности, чтобы каждый мог проявить себя, реализовать свой талант и профессиональный потенциал, воплотить в жизнь бизнес-идеи или общественные инициативы.

Команда Цифрового Сенежа – центра онлайн-образования Мастерской управления “Сенеж” растет! В 2025 году перед нами стоят амбициозные цели и мы готовы показать не менее амбициозные результаты. Для этого нам нужны сильные менеджеры, которые возьмут на себя лидирование полного цикла разработки дистанционных образовательных программ.

Что предстоит делать:

  • Планирование и контроль реализации образовательных проектов / сопровождение уже запущенных программ;
  • Разработка образовательных онлайн - программ (знание методологической базы и особенностей проектирования дистанционного обучения);
  • Постановка задач и координация проектной команды: методологов, дизайнеров, админов платформы;
  • Анализ рынка образовательных услуг, определение потребностей, трендов и предпочтений целевой аудитории (проведение custdev);
  • Бриф с заказчиком, работа со стейкхолдерами и партнерами;
  • Формирование гипотез будущих образовательных продуктов на основе анализа рынка, заказчика и аудитории;
  • Оценка качества образовательных программ, формирование бэклога задач по результатам обратной связи;
  • Участие в формировании маркетинговой стратегии продвижения продуктов;
  • Работа с образовательными платформами (внутренняя сдо, TeachBase).

Пожелания:

  • Опыт в сопровождении или разработке образовательных программ не менее 2 лет;
  • Профильное образование в сфере менеджмента;
  • Навыки планирования и управления проектами;
  • Навыки работы в команде и принятия решений;
  • Навыки работы с образовательными платформами и инструментами (современные сдо, онлайн-доски, облачные сервисы);
  • Открытость, гибкость, высокий уровень эмоционального интеллекта.

Чего мы ждем от кандидата:

  • Умение эффективно выстроить работу проектной команды: быть ее “старшим братом” и идейным вдохновителем, ведущим к поставленным целям;
  • Знание основ проджект-менеджмента. Нам нужен человек, который умеет планировать ресурсы, работать с приоритетами и ценит соблюдение сроков;
  • Готовность брать на себя ответственность за результат проектной команды. Осознавать, что любой созданный продукт является “лицом” целого подразделения;
  • Мастерство коммуникации и умение находить общий язык как с подрядчиком, так и с любым участником своей команды;
  • Умение мыслить нестандартно и широко, предлагать инновационные решения;
  • Будет плюсом знание ИТ-решений (asana, yougile) для проектного управления, опыт работы с ними и готовность внедрить эти решения в работу своей команды;

Что мы готовы предложить:

  • Фиксированный оклад и премии по результатам работы;
  • Возможность карьерного и профессионального роста;
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • ДМС со стоматологией после 3-х месяцев работы;
  • Неограниченный доступ к онлайн-библиотеке издательства “МИФ”;

  • Работа в молодой и амбициозной команде, готовой всегда поддержать и прийти на помощь. Вместе будем сворачивать горы ;

  • Насыщенная корпоративная жизнь и выезды в новый кампус Сенежа в Солнечногорске;

  • Удобный и современный офис в исторической части Москвы на Таганке;

  • Гибридный график работы.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.rsv.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АНО Россия – Страна Возможностей

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?