Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель команды DevOps - инженеров

Вакансия № 36798103 от компании Аклион на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Аклион.



☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: от 350000 до 440000 руб. за месяц.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36798103 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 36798103:

Прочитано соискателями - 4 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Аклион":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

О нас:

Мы — IT-компания с опытом работы с 2014 года. Реализуем проекты в сфере IT-консалтинга, разработки программного обеспечения, сопровождения комплексных IT-проектов. Подробную информацию о реализованных проектах можно найти на нашем сайте - https://aclyon.ru.

О проекте:

X5 Group продолжает реализацию проекта миграции инфраструктурных нагрузок из платформ OpenShift 3 и VMWare в собственное облачное решение Salt. Salt — это частное облако на базе OpenStack, предоставляющее IaaS- и PaaS-сервисы (виртуальные машины, контейнеры Kubernetes, S3, PostgreSQL) в режиме самообслуживания. В рамках проекта требуется опытный Teamlead DevOps, который возьмет на себя управление командой DevOps-инженеров (3 человека), организацию взаимодействия с командой заказчика и участие в проектных встречах.

Ключевые задачи:

  • Руководство командой из 3 DevOps-инженеров, распределение задач, контроль выполнения.
  • Организация взаимодействия с командой заказчика, участие в проектных встречах.
  • Техническое сопровождение миграции инфраструктуры с VMWare в OpenStack.
  • Определение и проектирование архитектурных решений.
  • Взаимодействие с проектными артефактами, инженерами мигрируемых проектов.
  • Внедрение и развитие DevOps-практик, улучшение процессов CI/CD и автоматизации.

Технологический стек:

  • Инфраструктура: OpenStack, VMware, Kubernetes, Ansible, Terraform, GitLab.
  • Сервисы: Redis, PostgreSQL, Kafka, S3, Prometheus stack, VictoriaMetrics, ELK/EFK, HashiCorp Vault и Consul, HAProxy, Nginx, RabbitMQ.
  • Языки разработки: Python.
  • Инструменты автоматизации: Helm, ArgoCD, CI/CD.

Требования к работнику:

  • Опыт работы DevOps-инженером от 5 лет, в том числе в крупных проектах.
  • Опыт управления командой DevOps-инженеров от 1 года.
  • Глубокие знания Linux на уровне администратора.
  • Опыт работы с облачными платформами (Яндекс, VK Cloud, МТС Cloud и др.).
  • Опыт работы с системами виртуализации VMware и OpenStack.
  • Практический опыт с Kubernetes и контейнеризацией.
  • Знание DevOps-инструментов: Ansible, Helm, Terraform, Prometheus stack, VictoriaMetrics, ELK/EFK, HAProxy, Nginx.
  • Понимание DevOps и SRE практик: IaC, CI/CD, Monitoring, Configuration Management, SLI/SLO/SLA, Capacity Planning, Postmortem анализ и обеспечение надежности систем.
  • Опыт работы с решениями для резервного копирования (Кибер Бэкап, Хайстекс).
  • Лидерские качества, умение работать с командой и взаимодействовать с заказчиком.
  • Опыт документирования проделанной работы.

Условия труда:

  • Формат сотрудничества: ИП, ГПХ.
  • Зарплатная вилка: 350 000–440 000 рублей – точная сумма обсуждается с финальным кандидатом.
  • Гибридный формат работы: 1/4 или 2/3 (офис/удаленка), возможна полностью удаленная работа.
  • Проект рассчитан на 1 год с возможностью перехода на другие проекты.
  • Работа в команде экспертов и возможность развиваться в рамках современных DevOps и SRE практик.

Присоединяйтесь к нам!

Если вы хотите решать амбициозные задачи, работать с современным стеком технологий и участвовать в значимом проекте, отправьте свое резюме уже сегодня!

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?