Senior DevOps Engineer

Вакансия № 36798453 от компании Unisender на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Unisender.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Большая Новодмитровская улица, 23.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36798453 добавлено в базу данных: Пятница, 21 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36798453:

Прочитано соискателями - 1 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Unisender":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Unisender — платформа автоматизации маркетинга, помогающая бизнесу выстраивать коммуникацию с клиентами через email, чат-боты, SMS и другие каналы для роста продаж. Мы работаем в автономных межфункциональных командах, поддерживаем смелые идеи и развиваемся в рамках центров профессиональных компетенций. Проекты могут начинаться как стартапы внутри компании или приходить извне, а наша гибкость позволяет быстро выводить новые решения на рынок.

О команде:

Наша команда DevOps нацелена на создание гибкой, эффективной и безопасной среды для разработки и развертывания программного обеспечения. Мы верим, что благодаря интеграции процессов разработки и эксплуатации можем значительно улучшить качество, скорость и безопасность наших продуктов. И сейчас мы в поиске высококвалифицированного DevOps Engineer для присоединения к нашей динамичной команде. Идеальный кандидат должен иметь хорошие знания в области IT и страсть к обеспечению безопасности и целостности наших систем, данных и инфраструктуры.

О тебе:

Опыт работы в роли DevOps инженера от 3х лет. Б?льшая часть опыта работы должна быть связана с администрированием именно Linux (не Windows).
Высшее образование в области IT, компьютерных наук или родственной области.
Обязательное знание одного из языков программирования (go, ruby, python, php или других). Go или Ruby - будет плюсом.
Понимание принципов облачной безопасности и опыт обеспечения безопасности SaaS-среды (AWS, Azure, GCP).
Отличные аналитические и проблемно-ориентированные навыки, способность оценивать сложные проблемы и разрабатывать эффективные решения.
Сильные коммуникативные и межличностные навыки, умение эффективно сотрудничать с кросс-функциональными командами и объяснять технические концепции неспециалистам.
Способность работать самостоятельно и оптимизировать задачи в быстром темпе.

Будет плюсом:
Опыт проектирования и развития серверной и сетевой инфраструктуры компании, желательно геораспределённой.
Глубокие знания принципов, протоколов и технологий безопасности, включая шифрование, сетевую безопасность и контроль доступа.

Чем предстоит заниматься:

Поддержка и развитие инфраструктуры, команд разработки.
Мониторинг нашей инфраструктуры на предмет нарушений безопасности и оперативное реагирование на инциденты безопасности.
Постоянное отслеживание появления угроз, уязвимостей и технологий безопасности для проактивного управления рисками.
Отслеживание изменених/улучшений в применяемых технологиях, исследования новых технологий, оценка целесообразности внедрения в инфраструктуру компании, непосредственное участие во внедрении.

Текущий стек технологий команды:

Микросервисы - Kubernetes, Helm, Docker.
Хостинг данных - физ. железо в RU.
DB - MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis.
CI/CD - GitLab, Jenkins.
Scripting - Shell, Ruby, Golang.
Prometheus, ELK, RabbitMQ, Сhef.

Стек технологий в продукте:

70% в микросервисах + 30% еще в монолите. Понемногу переводим оставшееся на микросервисы.
Back-end - Java, PHP, Golang.
Front-end - React.
QA - Java.

Мы предлагаем:

Работу в аккредитованной IT-компании;
Трудоустройство ТК РФ;
Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
Комфортный график работы, удаленный формат;
Наличие ресурсов для реализации идей и широкую зону ответственности;
Адекватную команду единомышленников, культуру взаимоуважения и сотрудничества, самостоятельности и осознанности;
Активную корпоративную жизнь: неформальные встречи, настолки, участвуем в тематических конференциях и форумах;
Ценим work-life balance, не приветствуем овертаймы, нет задач “на вчера”;
Мы открыто делимся фидбэком, не боимся прямо говорить о том, что что-то сделано плохо, при условии, что эта критика выражена конструктивно и с уважением к другим;
Поддерживаем развитие каждого. Мы оплачиваем все профильные ивенты, книги и курсы.