Инженер-сметчик

Вакансия № 36807926 от компании Jobers на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Jobers.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 80000 до 100000 руб. за месяц.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36807926 добавлено в базу данных: Воскресенье, 2 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36807926:

Прочитано соискателями - 2 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Jobers":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Заработная плата по результату собеседования

Обязанности:

Вести технический надзор за выполнением запланированных работ.
Проверять объёмы сделанной работы, сверять сделанные конструкции с имеющимися макетами и проектно-сметными документами.
Согласовывать вносимые в проекты изменения, решать все вопросы по смене материалов, конструкций. При этом, качество возводимых объектов не должно пострадать.
Находить причины, мешающие выполнению текущего объёма работ в установленные сроки и оперативно устранять их.
Вести учёт уже сделанных работ и составлять отчётные бумаги для их сдачи объектов в использование.
Проверять сметную документацию по имеющимся объектам, рассчитывать их стоимость и учитывать количество строительных материалов.
Составлять заявки на получение стройматериалов, необходимых для проведения работ.
Составлять акты-приёмки готового строительного объекта.
Составлять документацию, необходимую для осуществления дополнительных работ.
Проверять полученную от клиента смету и проводить её проверку на качество.
Согласовать с руководителем и составителем сметы цену предстоящих работ.
Составлять акты проделанных работ, процентовки и спецификацию.
Составлять необходимую отчётность.
Приступать к выполнению отдельных приказов своего непосредственного руководителя.

Требования: