Операционный менеджер производства

Вакансия № 36810561 от компании Absolut POS на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Absolut POS.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8, 9 или 10).

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, 1-й Тушинский проезд, 23.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36810561 добавлено в базу данных: Четверг, 13 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36810561:

Прочитано соискателями - 1 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Absolut POS":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы — Ice Line, производство сухого льда. Это новый вид продукции, быстро набирающий обороты. Наши клиенты - Озон, Вкус Вилл, DHL, международные аэропорты и др. У нас молодая компания и мы используем лучшие практики от лидеров индустрии в IT и FMCG отраслях - это дает нам конкурентное преимущество.

Пару слов о нас

Сухой лед безопасен и обладает охлаждающими свойствами. Сфера применения широкая — производство, логистика, медицина, ритейл. Есть выраженная сезонность в теплое время года, так как сухой лед используется при хранении и перевозке скоропортящейся продукции.

Производство расположено в двух городах — в Москве и Санкт-Петербурге. В компании работает до 30 человек. Мы формируем конкурентную стоимость благодаря мощному оборудованию и трепетно относимся к клиентам - даже в разгар сезона сохраняем высокий уровень сервиса от упаковки до доставки. У нас продукт всегда есть в наличии, в любом объеме, в любой форме.

Кого мы ищем

Производство ежегодно растет и увеличивает объемы и мы находимся в поиске Операционного менеджера. Вашей ключевой задачей станет сокращение издержек и оптимизация производства так, чтобы оно развивалось в объемах и выручке.

Чем предстоит заниматься

Ведение складского учета в 1С ERP
- Вести учет произведенной продукции. Сотрудники ежедневно фиксируют количество произведенного льда, необходимо суммировать итоги, проверять корректность данных и вносить их в систему.
- Учет сырья — поступление, расход, остатки, контролируя соблюдение нормы расходов;
- Ежемесячная инвентаризация — анализ расхождений, выявление причин и неэффективного расхода сырья. Оптимизация работы для предотвращения таких потерь.
- Контроль перемещений продукции. Есть две розничные точки продаж (Москва и Санкт-Петербург), куда поставляется готовая продукция. Необходимо регулярно фиксировать в системе перемещения товара на розничные склады, чтобы контролировать остатки.
Закупка сырья и расходников. Сухой лед производится из диоксида углерода и упаковывается в контейнеры, пакеты, пленку. Необходимо регулярно мониторить выгодные предложения от поставщиков и работать над снижением себестоимости.
Оптимизация производственных расходов. Анализ затрат на сырье, упаковку, производство, отгрузку, доставку и регулярная работа над снижением себестоимости продукции и издержек. Например, сухой лед имеет свойство испаряться, и мы работаем над минимизацией потерь готовой продукции.

Необходимые навыки

Имеете организационные навыки - можете разобрать производственный процесс по этапам, задачам, распределить их на ответственных лиц;
Аналитическое мышление. Умение работать с цифрами, данными и делать обоснованные выводы.
Опыт работы с 1С
Умение договариваться и вести переговоры, аргументировать свою позицию и находить компромиссы.
Проактивность. Способность самостоятельно находить решения, предлагать новые идеи и подходы к улучшению процессов.
Самостоятельность, организованность и системность.
Опыт работы в производстве, логистике или FMCG

Что мы предлагаем:

График работы 5/2, 8-часовой рабочий день;
Адрес офиса и производства - 1-й Тушинский пр-д, 23;
Размер заработной платы рассматриваем гибко, в рамках рыночной зарплатной вилки. Выслушиваем ваш запрос и коррелируем его с результатом пройденных интервью;
Открытое руководство, гибкие процессы без бюрократии и микроменеджмента;
Возможность быстрого карьерного роста. Наша команда работает напрямую с руководством и имеет возможность влиять на решения, процессы, финансовые показатели. Мы ценим не только хороших исполнителей, но и вовлеченных деятелей!