Менеджер по развитию продаж ЦФО

Вакансия № 36816003 от компании САНТИМ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании САНТИМ.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: от 110000 до 200000 руб. за месяц.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Новочерёмушкинская улица, 61.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36816003 добавлено в базу данных: Суббота, 8 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36816003:

Прочитано соискателями - 1 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "САНТИМ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

"САНТИМ" - это команда профессионалов, которая 18 лет работает на рынке сантехнического оборудования и является одним из ведущих предприятий в своей отрасли. Мы специализируемся на оптовых поставках инженерной и интерьерной сантехники со своих складов во все города Российской Федерации, а также СНГ.

Для поддержания высокого качества работы приглашаем в команду опытного сотрудника в отдел продаж.

Обязанности работника:

Развитие действующей клиентской базы. Активный поиск новых клиентов на территории ЦФО;
Анализ и прогнозирование продаж на закрепленной территории.
Регулярные выезды в командировки для встреч с клиентами и проведения переговоров по поставке товара;
Проведение переговоров на уровне ЛПР/ Директоров;
Расширение ассортиментной матрицы клиентов;
Контроль отгрузок, платежной дисциплины и соблюдения клиентами договорных обязательств;
Выполнение поставленных задач. Предоставление своевременной отчетности;
Проведение «сенсуса» территории (ЗТО).

Требования к работнику:

Опыт в должности торгового представителя, желательно в сфере товаров для стройки, ремонта и дома от 6 месяцев и выше;
Владение технологиями активных продаж; Умение работать с возражениями;
Высокий уровень коммуникативных навыков;
Навыки деловой переписки;
Нацеленность на результат; Активность, оперативность, ответственность;
Готовность к командировкам (2-4 рабочих дня, 1 раз в месяц);
Желателен опыт работы с ERP 1C (7/8).