Заместитель менеджера отдела "СТОКМАНН"

Вакансия № 36818053 от компании Стокманн на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Стокманн.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: от 100000 руб. за месяц.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36818053 добавлено в базу данных: Понедельник, 17 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36818053:

Прочитано соискателями - 1 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Стокманн":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

СТОКМАНН – ПЕРВЫЙ МОДНЫЙ УНИВЕРМАГ В РОССИИ

Сеть мультибрендовых универмагов СТОКМАНН уже более 30 лет является популярным направлением для семейного шопинга.

В СТОКМАНН представлены сотни мировых брендов мужской, женской и детской одежды, обуви и аксессуаров со всего мира, а также локальные марки и широкий выбор красивых и практичных товаров для дома.

Команда СТОКМАНН динамично растёт вместе с компанией, однако в ней мы сохраняем атмосферу тёплой семейной поддержки и заботимся о каждом, кто вносит свой вклад в дело, проявляет себя, стремится к профессиональному и карьерному росту. Дружелюбный коллектив всегда готов помочь в поиске ответов на любые вопросы.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Совместно с менеджером управлять персоналом отдела;
Собственным примером демонстрировать подчиненным навыки работы с клиентами, обслуживая покупателей в зале и на кассе;
Координировать работу новичков с помощью наставников;
Контролировать выполнение стандартов обслуживания своего отдела, опираясь на оценку Тайного покупателя;
Создавать комфортную атмосферу внутри команды отдела.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Работу в крупной известной и стабильной компании (в России с 1989 года);
Справедливое руководство, потери магазина не перекладываются на плечи сотрудников;
Заработную плату, состоящую из оклада и премии за выполнение плана отдела: 100000/105000 руб (в зависимости от грейда);
График работы: 5/2 по 8ч с плавающими выходными;
Карьерный рост: развитие до менеджера отдела и выше;
Мастер-классы и тренинги с менеджерами по обучению и самостоятельно с помощью мобильного приложения;
Подарки и денежные призы за победы в творческих конкурсах и соревнованиях по продажам;
Скидки на продукцию компании от 20% до 40%;
Стильную форму;
Мед. обследование (мед. книжка) за счет компании;
ДМС после прохождения испытательного срока;
Работать вместе с друзьями! В компании действует акция "ПРИВЕДИ ДРУГА" и получи материальную премию;
Работу в окружении последних тенденций мира моды, красоты и интерьера.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

Опыт управления коллективом магазина одежды от 3 человек;
Терпеливость, сдержанность и интерес к людям;
Знание основных показателей эффективности розничного магазина;
Общительность, любовь к людям;
Умение обслуживать покупателей на высоком уровне;
Готовность реализовываться в сфере моды, расти профессионально и по карьерной лестнице.