Инженер по наладке (частотно-регулируемых приводов)

Вакансия № 36818716 от компании Ценный сотрудник на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Ценный сотрудник.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: от 220000 руб. за месяц.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Филёвская линия, метро Кутузовская.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36818716 добавлено в базу данных: Пятница, 7 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36818716:

Прочитано соискателями - 3 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Ценный сотрудник":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Сфера деятельности компании – Одна из ведущих компаний по разработкам и производству преобразователей для высоковольтного электропривода.

Обязанности работника:

Настройка и ввод в эксплуатацию частотно-регулируемых приводов (ЧРП).
Подключение ЧРП к системе автоматизации заказчика.
Сервис частотно регулируемых приводов, систем плавного пуска.
Обучение Заказчиков работе с оборудованием, удаленная техническая поддержка по вопросам эксплуатации и настройки частотно-регулируемых приводов.

Требования к работнику:

Высшее профессиональное(техническое) образование.
Знание электроприводов, электротехники, понимание конструкции и принципов работы электрических машин, механизмов (преобразователей частоты, синхронных / асинхронных электродвигателей).
Опыт работы с оборудованием свыше 1000 В.
Наличие практического опыта по наладке ЧРП, подключению его к системе автоматизации заказчика.
Желательно знание английского языка.

Условия труда:

Офис – Москва, ЗАО, оформление – ТК РФ;
Командировки (60-70% рабочего времени);
Рабочий график 5/2.
Оплата мобильной связи, предоставление медицинской страховки, компенсация расходов на питание.