Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Мастер производственного обучения

Вакансия № 36822490 от компании ООО Алю сорт на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Алю сорт.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: до 150000 руб. за месяц.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Генерала Дорохова, 12с7.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36822490 добавлено в базу данных: Воскресенье, 26 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 36822490:

Прочитано соискателями - 3 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Алю сорт":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Производственная плавильно-литейная Компания в Москве приглашает на работу специалиста по производственному обучению в сфере металлургии.

Что мы предлагаем :

-Территориально место работы: г. Москва, улица Генерала Дорохова, 12с7.

- График работы 5/2 с 8 -17ч.

- Охраняемая бесплатная охраняемая стоянка, удобная транспортная доступность.

  • Официальное оформление с первого дня работы по ТК РФ.
  • Испытательный срок 3 (три) месяца.
  • Выплата заработной платы два раза в месяц .

- Выдается спецодежда.

- Медицинский осмотр за счет работодателя.

- Столовая при заводе.

Что нужно делать:

С целью повышения квалификации производственного персонала и качества выпускаемой продукции:

- совершенствовать навыки производственного персонала;

  • разработать программу обучения производственного персонала литейного цеха ;

  • реализовать программу обучения производственного персонала на постоянной основе ;

  • проводить теоретические и практические занятия, отрабатывать кейсы согласно плану обучения ;

  • готовить сотрудников к сдаче квалификационных инспекций, аттестаций ;

  • следить за соблюдением технологического процесса производственным персоналом;

  • участвовать в оценке качества продукции и KPI cотрудников производственного персонала;

  • принимать участие в координационном совете;

  • контролировать соблюдение правил техники безопасности;

  • контролировать наличие квалификационных допусков и разрешений;

  • участвовать в подборе производственного персонала в части оценки квалификации.

Наши ожидания:

-Знание технологических процессов плавления и литья легких металлов;
-Образование средне-профессиональное индустриальное или высшее металлургическое.
-Опыт работы на металлургическом производстве не менее 3 лет.

-Опыт работы в качестве мастера производства не менее 1 года;

- Опыт обучения и наставничества от 1 года.

- Знание принципов организации учебно-производственной работы, методик производственного обучения, правила и нормы охраны труда, противопожарной защиты и техники безопасности.

-Уверенный пользователь ПК .
- Грамотные устная и письменная коммуникации.

Опыт работы с иностранными работниками из стран СНГ приветствуется.
Наличие действующих допусков и сертификатов по ТБ и ОТ, промышленной
безопасности приветствуется.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?