Менеджер в отдел корпоративной культуры

Вакансия № 36824214 от компании Бриз - Климатические Системы. Другое на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Бриз - Климатические Системы. Другое.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Докукина, 16с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36824214 добавлено в базу данных: Понедельник, 27 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36824214:

Прочитано соискателями - 2 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Бриз - Климатические Системы. Другое":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Подготовка контента для информационных ресурсов компании и участие в их разработке;
Самостоятельное оформление материалов для проектов корпоративной культуры (стилизованные плакаты, презентации, поздравления, рассылки, технические задания для подрядчиков и т.д.);
Предложение и визуализация креативных идей (мерч, макеты, идеи по подаче новых проектов корпоративной культуры, перезапуск действующих);
Создание и утверждение контент-плана, ведение корпоративного портала (Битрикс 24) и корпоративных социальных сетей;
Создание и обработка графических и видео материалов;
Ведение проектов корпоративной культуры вместе с ведущим менеджером;
Участие в развитии корпоративной культуры и корпоративных ценностей;
Участие в организации корпоративных вечеринок и мероприятий;
Участие в программах адаптации и других hr-проектах;
Участие в развитии внутреннего и внешнего hr-бренда;
Участие в медиа-проектах HR;
Ведение регулярной отчетности по графику и бюджету проектов;
Выполнение поручений руководителя.

Требования к работнику:

Высшее образование;
Знание основного ПО Windows (MS Office, Outlook, Битрикс, Power Point, Excel);
Владение программами для монтажа видео и обработки фото;
Опыт дизайна внутренне-коммуникационных материалов, умение визуализировать информацию в согласованном стиле;
Наличие портфолио;
Опыт создания качественных стильных фото и видео материалов (от съёмки до вёрстки);
Опыт ведения социальных сетей и каналов;
Создание стильных reels и stories;
Навыки сторителлинга и копирайтинга;
Умение работать с большим объемом информации в рамках дедлайнов;
?Развитые коммуникативные навыки, инициативность, грамотная письменная и устная речь;
Умение зажечь и вовлечь в процессы персонал;
Умение работать в команде;
Энергичность, аккуратность, самостоятельность, исполнительность и ответственность;
Желание много общаться и учиться;
Желание развиваться.

Работа в «Бриз» - это:

Работа в компании-лидере рынка климатического оборудования России и СНГ;
Престижный доход в «белой» компании, оформление по ТК РФ;
Расширенный пакет ДМС для Вас и возможность подключить к ДМС Ваших близких;
Эксклюзивные скидки на продукцию «Бриз» для сотрудников компании;
Современный бизнес-центр, просторный стильный офис и комфортные рабочие места;
Офис в 10 минутах от:

- метро/ МЦК Ботанический сад и центра города

- парковая пешеходная линия «Сада Будущего» по пути от метро и МЦК в офис

- рядом также платформа РЖД Ростокино, ВДХН и парк Яуза;

Несколько кафе на территории бизнес-центра;
Несколько кухонных зон и вендоров в офисе «Бриза», кофе-машины;
Корпоративная мобильная связь;
Корпоративная компьютерная техника (согласовывается при необходимости);
Возможность работать удаленно в случае форс-мажора;
График работы обсуждаем: с 08:00 до 17:00, с 09:00 до 18:00, с 10:00 до 19:00.

А также:

Дружная команда лучших профессионалов рынка, программы адаптации и карьерного развития, корпоративный коучинг, программы обучения;
Богатая корпоративная культура (корпоративные активности во всех локациях компании; тематические мероприятия, праздники и вечеринки; поздравления с профессиональными и календарными праздниками; тематические конкурсы для сотрудников; спортивные командные мероприятия; программа активностей для детей сотрудников; благотворительные проекты и проекты социальной ответственности и многое другое);
Обучение по программам компании или возможность повышения квалификации во внешних учебных учреждениях (ученический договор от компании);
Программы кадрового резерва;
Индивидуальный коучинг;
Карьерные и профессиональные консультации;
И другие бонусы, и привилегии для нашей команды.