Главный энергетик (Ближний Восток)

Вакансия № 36825393 от компании АО Гринатом. Вакансии в атомной отрасли на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Гринатом. Вакансии в атомной отрасли.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: вахта.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: от 170000 до 200000 руб. за месяц.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36825393 добавлено в базу данных: Суббота, 1 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36825393:

Прочитано соискателями - 1 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "АО Гринатом. Вакансии в атомной отрасли":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Условия проживания:

Проживание в охраняемом поселке, расстояние от места проживания до места работы составляет около 2-х км. Организована доставка.

Сотрудников размещают в 4-х, 3-х, 2-х и 1-комнатных одноэтажных домах, в жилых домах гостиничного типа GA/SE. В зависимости от уровня позиции предоставляется размещение в отдельном домике, либо проживание с подселением по 2, 3 и 4 человека в домике. Компания обеспечивает релокацию кандидата: оплата билетов, провоз багажа, оформление рабочей визы и вида на жительство. Наличие зоны отдыха: оборудованный тренажерный зал, поле для мини-футбола, спортивные и детские площадки. Работает здравпункт. Открыты кафе, продуктовые и хозяйственные магазины. В выходные дни организованы выезды за пределы строительной площадки в супермаркеты и торговые центры, на пляж. Обучение детей школьного возраста осуществляется на базе онлайн-платформы, индивидуально.

Мы предлагаем:

место работы: Представительство АО "АСЭ" за рубежом, переезд в страну реализации проекта (Ближний Восток);
проживание в охраняемом поселке, расстояние от места проживания до места работы составляет около 2-х км. Организована доставка сотрудников;
срочный трудовой договор на 1 год с дальнейшей пролонгацией;
предоставление комфортного бесплатного жилья в месте проживания российских специалистов. Сотрудников размещают в 4-х, 3-х и 2-комнатных одноэтажных жилых домах гостиничного типа GA/SE;
предоставляемое жилье оснащено мебелью и необходимой бытовой техникой. В городе есть больницы, аптеки, супермаркет, магазины. Среди инфраструктурных социально-культурных объектов: стадион, парки, пляж. Обучение для детей на русском языке доступно только в дистанционном формате;
релокационный бонус, 42 календарных дня оплачиваемого отпуска, компенсация проезда к месту проведения отпуска (1-2 раза в год);
выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности;
работа в стабильной, социально-ответственной компании;
участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
возможности для профессионального и карьерного роста.

Какие задачи нужно будет решать:

организация надзора за электрооборудованием Представительства;
организация контроля выполнения субподрядными организациями договорных обязательств в части соблюдения правил технической эксплуатации электрооборудования и инженерных сетей;
обеспечение своевременного и опережающего наращивания энергетических мощностей реконструкции энергооборудования и сетей с учетом существующих и перспективных нагрузок, модернизации и замены физически и морально устаревшего и неэкономичного энергооборудования Представительства;
разработка мероприятий по снижению нагрузок в часы максимума энергосистемы и осуществления контроля за их выполнением;
организация проведения первичных, периодических проверок и испытаний электрооборудования электросетей, электроаппаратов и другого электрооборудования Представительства, прошедших капитальный ремонт или восстановленных после аварий.

Функции:

осуществление надзора за состоянием временного энергетического оборудования, электрических сетей и инженерных коммуникаций Представительства, определение и анализ причин нерационального использования и потерь энергии;
организация экономичной, надежной и безопасной эксплуатации энергооборудования и энергокоммуникаций в соответствии с требованиями действующих норм и правил, производственных инструкций;
осуществление надзора за техническим состоянием, безопасной эксплуатацией, своевременным и качественным выполнением профилактических работ, ремонтом энергооборудования и энергосетей Представительства;
контроль выполнения разработанных субподрядными организациями графиков осмотров, испытаний, обслуживаний и профилактических ремонтов оборудования с направлением руководителям субподрядных организаций требований об устранении выявленных нарушений;
организация выполнения оперативных распоряжений энергоснабжающей организации в части режима энергопотребления;
разработка и осуществление мероприятий по повышению надежности энергоснабжения Представительства, внедрению новой техники в энергохозяйстве и снижению эксплуатационных расходов;
учет и анализ аварий и брака в работе энергооборудования Представительства в соответствии с законодательством, а также разработка и проведение противоаварийных мероприятий;
осуществление контроля за своевременной проверкой знаний у работников действующих норм и правил, нормативно-технической документации и инструкций, за выполнением электротехническим персоналом требований правил НТД и инструкций по эксплуатации и ремонту энергооборудования, сетей тепловодоснабжения;
осуществление контроля за состоянием нормативных запасов материалов и запчастей к энергооборудованию, имеющихся в наличии у представительства с инициированием процедуры закупки в случае выявления недостатка;
расследование в составе комиссии причин травматизма, несчастных случаев, аварий и брака в энергооборудовании и разработке профилактических мероприятий по их предотвращению;
техническое обслуживание и ремонт телефонных сетей и средств связи;
распределение обязанностей между сотрудниками Отдела, возложенных на Отдел функций, отражено в соответствующих должностных инструкциях;
работа в информационных системах ИСУП КС,SAP, 1С и других информационных системах ГК «Росатом».

Наши ожидания от кандидата:

высшее техническое образование;
релевантный опыт работы от 5 лет, опыт руководящей работы от 3 лет;
знание основ экономики, организации труда и управления персоналом;
знание общих правил и требований техники безопасности труда, охраны труда и противопожарной безопасности;
знание правовых актов Российской Федерации, методических и нормативных документов, касающихся вопросов эксплуатации, технического обслуживания и ремонта электротехнического оборудования (далее - Оборудования);
знание устройства, назначения и режимов работы Оборудования применяемых при выполнении строительно-монтажных работ на площадке строительства;
знание методов монтажа и ремонта Оборудования, организации и технологии ремонтных работ;
знание единой системы планово-предупредительных ремонтов и рациональной эксплуатации Оборудования;
знание правил сдачи-приемки Оборудования после ремонта; - знание порядка заключения и оформления договоров и контрактов;
навыки управления персоналом и планирования работы подразделения;
знание английского языка на уровне не ниже Intermediate;
навыки работы на персональном компьютере с использованием операционной системы Microsoft Windows, приложений Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) на уровне уверенного пользователя;
готовность к релокации на Ближний Восток.