Архитектор (КЭДО)

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Дубининская улица, 57с1А.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36825888 добавлено в базу данных: Суббота, 25 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ООО Цифровые технологии и платформы":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Разрабатываем решения для крупнейших промышленных компаний страны с географией от Мурманска до Восточной Сибири. А также тиражируем наши корпоративные системы на международный контур, обеспечивая поддержку систем на предприятиях по всему миру.

Ищем Архитектора для внедрения и развития КЭДО. На текущий момент запустили ОПЭ по процессам первой очереди на 4,5 тыс.сотрудников, идет обследование по второй волне, далее планируется тираж на численность около 17 тыс.человек. Используем коробочное решение VK HR Tek (с внутренними доработками и множеством интеграций).

Чем предстоит заниматься:

• Формирование общих принципов работы системы КЭДО на базе решения VK HR Tek
• Построение и контроль за архитектурой бизнес-решения системы КЭДО
• Архитектурный надзор результатов фаз проектирования, разработки и внедрения системы КЭДО в т.ч. аудит соответствия архитектуры системы КЭДО утвержденному техническому заданию/проектным решениям
• Координация межфункциональной экспертизы ИТ системы КЭДО (ИБ, инфраструктура, аналитики) в составлении разрабатываемых решений 6. Подготовка совместно с руководителем проекта обоснований для специалистов РГ о разработанной функциональной архитектуре, выбранных решений автоматизации процессов to be
• Планирование этапности и очередности реализации интеграций между системой КЭДО и другими информационными системами заказчика

Наши ожидания от кандидата:

• Знание основ и опыт реализации автоматизации кадрового документооборота с учетом многоуровневой интеграции с системами компании
• Понимание и навык автоматизации бизнес-процессов HR, в которых используются УНЭП, УКЭП (для количества конечных пользователей от 30 000)
• Опыт работы интеграции КЭДО с кадровыми системами SAP HCM, опыт автоматизации процессов командировок, в т.ч. интеграция с системами бронирования (Corteos) и учетными системами (преимущественно SAP S4) Базовые знания Python и SQL. Приветствуется опыт работы с решением КЭДО VK HR Tek в крупных компаниях.
• Опыт проектирования контейнеризированных приложений и опыт работы с Kubernetes как преимущество.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ в штат аккредитованной IT - компании
• Конкурентный уровень заработной платы
• Удобный график работы, возможность удаленного и гибридного формата
• Программа заботы о здоровье сотрудников с первого месяца работы (ДМС, корпоративный спорт)
• Для детей предусмотрены: ежегодные Новогодние подарки, ежегодные летние лагеря отдыха
• Доступ к корпоративной OnLine библиотеке
• Обучение в программах Корпоративного университета
• Корпоративные скидки BestBenefits, где собраны лучшие предложения от более 900 брендов товаров и услуг, доступные в разных городах России

Этапы найма:

• телефонное интервью с HR-менеджером
• собеседование с руководителями по направлению (при положительном прохождении первого этапа)
• получение оффера (в случае взаимной заинтересованности)

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):