Ведущий проджект-менеджер по работе с блогерами

Вакансия № 36830988 от компании ООО Инсайт Люди на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Инсайт Люди.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: от 150000 руб. за месяц.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Рочдельская улица, 15с21.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36830988 добавлено в базу данных: Среда, 22 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 15 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36830988:

Прочитано соискателями - 2 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Инсайт Люди":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

"Insight People" - современный продюсерский центр полного цикла с фото-, видео-, звукозаписывающими студиями, который создает самую крупную экосистему блогеров.

Мы активно растем и развиваемся в Москве и регионах. Всего за три года из начинающего агентства мы стали крупнейшим продюсерским центром - полного цикла!

Сейчас Insight People - это:

- Более 2500 блогеров на уникальном контракте, число резидентов постоянно обновляется;

- 79 регионов присутствия;

- 71 студия.

Более миллиарда человек уникальных пользователей – совокупный охват аудитории.

Нас уже более 570 сотрудников в команде и ждем в свои ряды таких же драйвовых и активных людей, как мы!) Дальше – больше!

В связи с непрерывным ростом и развитием, мы ищем Ведущего проджект-менеджера, который станет неотъемлемой частью нашей дружной и профессиональной команды.

Чем предстоит заниматься:

Планирование и управление проектами
Анализ блогеров: оценка аудитории, уровня вовлеченности и репутации блогеров для обеспечения соответствия бренду.
Взаимодействие с блогерами: установление и поддержание долгосрочных отношений с блогерами и их менеджерами; ведение переговоров по условиям сотрудничества, включая оплату, формат контента и сроки публикации, выезды и участие в съемках и мероприятиях с блогерами;
Креативное развитие контента: совместная работа с блогерами над концепциями контентного сотрудничества, обеспечение соответствия бренду и целевым аудиториям.
Мониторинг и отчетность: отслеживание реализации проектов и анализ результатов, подготовка отчетов по итогам каждого проекта, включая показатели охвата, вовлеченности и возвраты на инвестиции, оценка эффективности проведенных кампаний и внесение предложений по улучшению.
Взаимодействие с командами маркетинга, PR и дизайна для обеспечения согласованности усилий и достижения общих целей
Анализ текущих трендов в блогосфере и социальных сетях для повышения эффективности работы с инфлюенсерами, выявление новых возможностей для сотрудничества и уникальных форматов контента.
Менторство и обучение младших членов команды, помощь в развитии их навыков работы с блогерами.

Наши пожелания:

Высшее образование в области маркетинга, коммуникаций, PR, журналистики или смежных дисциплин;
Опыт работы на аналогичной позиции не менее 1-3 года;
Опыт работы в сфере маркетинга, PR или digital-коммуникаций с фокусом на работу с инфлюенсерами;
Глубокое понимание современного рынка блогеров и инфлюенсеров, тенденций и платформ;
Аналитические способности;
Креативное мышление;
Планирование;
Отличные коммуникативные навыки: умение четко и эффективно взаимодействовать с блогерами, командой и другими заинтересованными сторонами;
Знание основ SEO и SMM: понимание принципов продвижения контента в социальных сетях и поисковых системах;

Условия труда:

Официальное оформление по ТК с первого дня, полностью белая зарплата;
Офис на Трехгорной Мануфактуре (12 минут от м. Краснопресненская или от м.1905 года);
ДМС с расширенной стоматологией;
Работа в молодом коллективе профессионалов. Легкость коммуникации и внутренних взаимодействий, отсутствие строгого дресс-кода;
Интересные задачи, возможности для профессионального развития и роста;